Vagas: coordenador de rh - São Luís, MA
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6 vagas
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- Supervisionar e orientar a equipe de RH em suas atividades diárias, resolvendo dúvidas e preocupações;
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- Avaliar o desempenho das operações usando métricas e indicadores, e implementar ações corretivas quando necessário.
- Graduação em Administração, TI ou afins;
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- Ensino Técnico Completo - Administração, Finanças, Eletrotécnica, Edificações ou áreas correlatas.
- Atuação prévia como Técnico de Distribuição em rotinas…
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- O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem-estar e a satisfação no trabalho.
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Job Post Details
Dados da vaga
Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.Salário
- R$ 5.000 por mês
Tipo de vaga
- Tempo integral
Localização
São Luís, MA
Descrição completa da vaga
Ramo: Clínica
RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES:
- Supervisionar e orientar a equipe de RH em suas atividades diárias, resolvendo dúvidas e preocupações;
- Estar envolvido no planejamento estratégico, determinando prioridades, metas e diretrizes para a equipe e as atividades de RH;
- Validar a folha de pagamento, Férias e 13º;
- Interagir frequentemente com a gerência e a liderança, reportando progressos, desafios e necessidades do departamento;
- Atender as solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência;
- Assegurar que os registros de dados relacionados ao pessoal estejam no banco de dados e garantir que estão em acordo com os requisitos legais;
- Assegurar que sejam feitas iniciativas de engajamento dos funcionários;
- Preparar relatórios gerenciais dando subsídio para tomadas de decisões estratégicas;
- Acompanhar as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas;
- Adotar soluções com o Sindicato representante e advogados especializados, com relação a problemas trabalhistas;
- Acompanhar a Psicóloga Organizacional no desenvolvimento de competências emocionais para líderes;
- Coordenar o processo de recrutamento e seleção;
- Coordenar as ações que a analista está desenvolvendo em relação aos PDIs;
- Acompanhar o desenvolvimento e implementação programas voltados à promoção de saúde mental;
- Participar das reuniões da alta gestão;
- Coordenar as ações de treinamento e desenvolvimento;
- Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH;
- Identificar métricas relevantes e realizar auditorias de processos e dados de RH;
- Fornecer suporte para projetos e iniciativas de RH;
- Coordenar a Avaliação de Desempenho;
- Coordenar a Pesquisa de Clima;
- Zelar pelo patrimônio da entidade, incluindo ativos e imobilizados, mantendo o ambiente de trabalho limpo e organizado;
- Respeitar as recomendações de segurança referentes ao trabalho, efetuando o uso do EPI quando se fizer necessário;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do superior imediato.
REQUISITOS EXIGIDOS:
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Processos Gerenciais ou afins;
- Experiência com Gestão de Pessoas.
DESEJÁVEL:
- Cursando Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
PACOTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
SALÁRIO: R$ 5.000,00 + Ajuda de Custo
44 horas semanais
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$5.000,00 por mês
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