Vagas: gerente de rh - São Luís, MA

Vaga destinada para área de departamento pessoal e coordenação de equipe responsável pela administração de pessoal.

• Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores;
• Fechamento de folha de pagamento e controle do plano de benefícios;
• Analisar resultados e acompanhar índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções;
• Gerir o controle da marcação de ponto;
• Gerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o eSocial, FGTS Digital, SEFIP, Fortes Pessoal e demais sistemas relacionados ao atendimento das demandas do setor;
• Acompanhar os resultados e indicadores;
• Controle em planilhas dinâmicas;
• Elaborar relatórios e participar de reuniões.

• Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Excel avançado;
• Domínio do Sistema Fortes Pessoal, eSocial, FGTS Digital e SEFIP;
• Experiência em coordenação de equipe de departamento pessoal e elaboração e análise de indicadores;
• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e cálculos trabalhistas;
• Desejável Pós-graduação em RH, gestão de pessoas ou áreas correlatas;
• Desejável conhecimento em técnicas de treinamentos, motivação de pessoal e aumento de produtividade.

• Vale alimentação;
• Vale Transporte;
• CLT
• Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 (1h de almoço)

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

• 
  Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e
• Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com
• Deficiência
• Consultoria Organizacional em RH
• RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
• Recolocação Profissional
• Recruitment Process Outsourcing (RPO)
• Ferramentas de Assessment