Vagas: grupo quintoandar

Sobre o Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida. E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.

Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil)

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Para que tudo isso aconteça, temos mais de 3.500 pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado constante;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras;
• Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade;
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Trabalho Remoto

A posição atuará de forma híbrida em Belo Horizonte, sendo 1x na semana presencial e os demais dias remotos.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Aplicação;
• Entrevista com People;
• Entrevista com Hiring Manager;
• Entrevista com Stakeholders;
• Offer.

Sobre a Área:

O Especialista de Performance será responsável pela gestão estratégica de uma carteira de parceiros PJ, com foco na análise e melhoria de indicadores operacionais e de performance. A pessoa terá autonomia para tomar decisões críticas e liderar mudanças estratégicas para otimização de resultados. Além disso, será responsável por conduzir projetos estratégicos e implementar planos de ação que garantam o sucesso e crescimento da carteira.

Responsabilidades:

• Gerenciar e acompanhar os indicadores de performance e operacionais de uma carteira de parceiros PJ.
• Desenvolver e implementar planos de ação para otimizar resultados da carteira.
• Liderar projetos estratégicos junto com stakeholders e iniciativas de melhoria contínua para a carteira de parceiros.
• Tomar decisões autônomas e críticas para resolver problemas e promover melhorias de performance.
• Realizar análises diárias de qualidade e apresentar os resultados aos stakeholders.
• Fornecer feedbacks estruturados e contínuos para os parceiros, visando o alinhamento com os objetivos da empresa.
• Conduzir análises diárias de qualidade, identificando causas-raiz de problemas e propondo soluções eficazes.
• Conduzir análises para identificar a causa raiz de problemas e propor soluções eficazes.
• Propor e liderar mudanças estruturais e estratégicas com foco em otimizar a performance dos parceiros.
• Colaborar com outras áreas para otimizar processos e promover melhores resultados.
• Monitorar o desempenho diário da carteira e garantir o cumprimento dos KPIs estabelecidos.

Requirements

• Inglês intermediário;
• Habilidade intermediária em Google Sheets ou Excel (capacidade de montar planilhas e realizar acompanhamento diário de indicadores);
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Experiência prévia em gestão de rotina e performance;
• Capacidade de realizar análises críticas e entender a causa raiz de problemas.

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefits

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + Auxílio especial;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
• Auxílio home office;
• QuintoCare;
• Licença parental;
• Espaço para amamentação;
• DayOff aniversário
• DayOff dia das mães/pais
• Apoio para aprendizagem de idiomas;
• Clube de Benefícios;
Playkids;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados

Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.

Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por quin.to/mensagem. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.