Vagas: orientador educacional R$ 40.000

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA COORDENADOR(A) DE POLO EAD NA ESTÁCIO.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como Coordenador(a) de Polo EAD são:

• Realizar o Atendimento Operacional e administrativo do polo;
• Atender a base de Renovação de alunos do Polo;
• Realizar Aula Inaugural;
• Supervisionar equipe de tutores;
• Realizar atividades presenciais no Polo de orientação a Webaula;
• Utilizar a ferramenta RDA para a redução de evasão;
• Trabalhar e Acompanhar as bases do Funil de Captação (inscritos, classificados, matrícula financeira);
• Trabalhar as Bases de Inadimplência e Trancados;
• Supervisionar e Acompanhar o pleno funcionamento dos laboratórios de informática junto a equipe ADM / T.I. local, garantindo a instalação dos programas exigidos pelo MEC (Dosvox/NVDA, MathPlayer);
• Realizar a abertura de vagas antes do período de agendamento das provas dos alunos;
• Prospectar alunos realizando visitas externas a empresas e escolas;
• Treinar os fiscais de prova;
• Manter a documentação do Polo atualizada em função de futuras visitas do MEC (Book, Documentos do Corpo Técnico, Tutores);
• Propor agenda de visitas ao Comercial separada da agenda dos consultores;
• Acompanhar junto com o tutor, os alunos nos campos de Estágio;
• Participar das Calls quinzenais realizadas pelo focal;
• Participar das Calls quinzenais realizadas pelo Gestor de Polo;
• Participar do GDA ou GDO do Núcleo (Polos Próprios) semanalmente;
• Realizar, acompanhar e supervisionar os procedimentos de: Vestibular / Colação / Estágio / Enade.
• Garantir que todos os itens do PEG estejam de acordo (Polos Próprios).
• Buscar o crescimento da base de alunos: Captação + Renovação – Evasão.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Experiência com captação, renovação, gestão de indicadores, atendimento ao publico e liderança;
• Conhecimentos em Excel e Power BI;
• Formação Superior Completa;

Informações adicionais

Local de Trabalho: Recife-PE

Horário de Jornada: 09h às 18h de segunda a sexta e sábados 09h as 13h (eventualmente)

Na Estácio você vai encontrar:

• 
  Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio