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Vagas: posto saude

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3 vagas

Job Post Details

Pessoa Desenvolvedora Especialista II (Tech Lead) - job post

Grupo Boticário
4.4 out of 5
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Dados da vaga

Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.

Tipo de vaga

  • Autônomo / PJ

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição

Descrição completa da vaga

O que é o gb.tech?

Somos o time de tecnologia do GB e nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o maior ecossistema de beleza do mundo.


Cada novo processo, lançamento e solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Grupo Boticário.


Responsabilidades e atribuições


Como será seu dia a dia?

  • Desenvolve soluções consistentes para problemas complexos, que exigem o uso regular de criatividade e inovação;
  • Identifica, analisa e desenvolve novas oportunidades de negócios;
  • Investiga e traz novas ferramentas e tecnologias para dentro da sua equipe e equipes pares;
  • Possui autonomia para definir os objetivos técnicos da atribuição;
  • Expõe sua perspectiva técnica em discussões e influencia a tomada de decisão;
  • Aplica extensa expertise técnica na sua área e tem pleno conhecimento de outras disciplinas relacionadas;
  • Interage com nível sênior (interno ou externo) em questões técnicas significativas, muitas vezes exigindo a coordenação entre áreas ou organizações;
  • Encoraja a cultura da qualidade no code review em sua equipe e equipes pares;
  • Compreende e define a abordagem de teste de várias equipes e usa métricas de qualidade para identificar melhorias;
  • Promove o uso e execução de boas práticas em sua equipe e equipes pares através de fatos e dados;
  • Influencia sua equipe ou atua ativamente com o time de SI e outras equipes para aplicar estratégia de segurança na sua equipe e equipes pares;
  • Assume a responsabilidade e lidera resolução de falhas no domínio da sua equipe e equipe pares;
  • Fornece assistência a outras pessoas desenvolvedoras na resolução de falhas, promovendo uma cultura de monitoramento em sua equipe e equipe pares;
  • Incentiva a equipe e usa os dados operacionais para melhorar a estabilidade e o desempenho dos domínios da sua equipe e equipes pares;
  • Auxilia a equipe e equipes pares na definição de modelos de post-mortem e matriz de priorização de falhas;
  • Atua em várias equipes para promover a cultura de arquitetura que permite desenvolvimento iterativo, autônomo e escalonado;
  • Impulsiona e influencia sua equipe para que a quebra do seu trabalho entregue valor incremental e para que as partes envolvidas estejam alinhadas;
  • Comunica e atua em bloqueios, atrasos e prevenção do aumento de custos entre as equipes, antes que eles precisem de escalonamento;
  • Contribui e incentiva uma cultura de comunicação clara, concisa, eficaz e orientada para o público em sua equipe e equipes pares, incentivando que os colegas de equipe ouçam ativamente os outros e sejam compreendidos;
  • Contribui e incentiva uma cultura de documentação e compartilhamento de conhecimento em sua equipe, equipe pares e seus respectivos stakeholders;
  • Trabalha para melhorar e construir relacionamentos sólidos com pessoas desenvolvedoras, líderes, bem como partes interessadas;
  • Contribui e incentiva uma cultura em sua equipe e equipes pares, onde as pessoas são incentivadas a compartilhar suas opiniões e contribuir para as discussões de maneira respeitosa;
  • Influencia a equipe e equipes pares no questionamento das iniciativas e como elas contribuem para atingir os resultados esperados de negócio;
  • Busca conhecer com profundidade a estratégia da sua equipe e equipes pares e como elas contribuem para a estratégia da empresa.

Requisitos e qualificações


O que você precisa ter ou saber?

  • Conhecimentos em engenharia de software, análise e levantamento de requisitos, ciclo de desenvolvimento de software, lógica de programação, modelagem de dados, aplicações web, aplicações mobile, aplicações cliente/servidor, aplicações distribuídas, cloud computing, automações de processos, integrações entre sistemas, sistemas de mensageria;
  • Modelagem de dados SQL e NoSQL;
  • Conhecimentos avançados em Node, TypeScript, EcmaScript, JavaScript, React e React Native, Framework Serverless, Design System, Testes Automatizado ex: Jest, Análise Estática de Código com Lint, POO, Solid, DDD, Docker, Refactoring, Tunning de Banco de Dados, Padrões de Projetos, SQL, DDL, ORM;
  • Banco de dados relacionais e não relacionais como: PostgresSQL, Mysql, DynamoDB, MongoDB, DocumentDB, HTML, CSS;
  • Integração Contínua, processo de testes, segurança e qualidade (CI e CD), Github, GitHub Actions, Sonar;
  • Conhecimento em Cloud AWS: VPC, IAM, Policy, SG, Ec2, Lambda, API Gateway, Secrets Manager, Parameter Store, serviços de mensageira como Kafka, SQS, VPC, RDS, DocumentDB, DynamoDB, Amazon Elastic Cache for Redis, AWS Glue;
  • Metodologias ágeis: Scrum, Kanban.


O que consideramos diferencial?

  • Plataforma Backstage, Apache Kafka, Arquitetura Hexagonal, Clean Archtecture, Arquitetura de micro serviços, Apigee.

Informações adicionais

  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
  • Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição. Temos Refeitório;
  • Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
  • Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
  • E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar;
  • Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães;
  • Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
  • Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
  • Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?


De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 17.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.U.i., Mooz, Fundação Grupo Boticário, Instituto Grupo Boticário, Casa Magalhães, GAVB, Dr. Jones, Truss e tô.que.tô.


Vem fazer beleza com a gente!

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