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Vagas: vendedor júnior - Jundiaí, SP

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Job Post Details

Vendedor Jr - job post

Coca-Cola Femsa
4.4 de 5 estrelas
São Paulo, SP
R$ 2.000 – R$ 4.000 por mês

Dados da vaga

Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.

Salário

  • R$ 2.000 – R$ 4.000 por mês

Tipo de vaga

  • Efetivo CLT
  • Tempo integral

Turno e horário de trabalho

  • Dias úteis e finais de semana

Localização

São Paulo, SP

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Auxílio-creche
  • Celular da empresa
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida

Descrição completa da vaga

Realização da venda: Atender o cliente externo no PDV para efetivação da venda. Garantir a efetividade de venda dos clientes da rota do dia. Planejar as vendas diárias, definindo clientes chaves para ações foco estabelecidas pela empresa, garantindo a cobertura dos produtos indispensáveis por segmento e a expansão do mercado através da inserção do mix correto de produtos e ações adicionais. Atuar como consultor nos PDV´s oferecendo informações sobre a colocação do mix de produtos/embalagens corretos e os preços adequados a serem praticados para garantir a satisfação dos consumidores finais. Manter a frequência de visitas estipuladas e cumprir as rotinas definidas por segmento de acordo com as normas e procedimentos pré-estabelecidos; Certificar-se de que os estoques estão adequados para evitar secos até a próxima visita. Sugerir promoções para produtos com validade próxima ao vencimento, negociando o preço de ponta e espaços para sua exposição. Acompanhar a efetivação da venda para tratar possíveis problemas na entrega.

Merchandising: Contribuir para a ativação de mercado através da negociação de maiores e melhores espaços para exposição de nossos produtos, através da correta utilização dos materiais de merchandising, equipamentos comodatados (geladeiras, racks etc.) e o abastecimento da área de vendas, a fim de estabelecer uma adequada comunicação com o consumidor final; Administrar os espaços disponíveis para exposição dos produtos, respeitando o mix correto definido por segmento a fim de contribuir para aumento do giro e volume de vendas.

Cadastro de clientes: Manter atualizado o cadastro de clientes, certificando-se de que as informações estão corretas, a fim de garantir maior agilidade e qualidade na prestação dos serviços. Buscar de forma contínua oportunidades de novo clientes para base da CIA.

Solicitação de equipamentos: Avaliar e emitir solicitações de equipamentos dos clientes, e se responsabilizar em manter os equipamentos abastecidos, limpos e de acordo com INE (Índice Nacional de Execução).Negociar com clientes oportunidades de instalação de equipamentos conforme FDS (Fotografia de Sucesso) e de acordo com os GEC’s (volume do cliente).

Trocas de produtos: Verificar com superior imediato as normas e procedimentos da área para as possíveis trocas de produtos nos clientes.

Acompanhamento dos resultados: Monitorar seus próprios resultados e cotas verificando a evolução dos indicadores chaves de performance através do KDP (software). Acompanhar os itens de controle da área, conforme prioridades definidas pelo superior imediato incorporando aprendizagens e sugerindo ações corretivas.

Prazo para inscrição: 10/03/2024
Data de início prevista: 11/03/2024

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Auxílio-creche
  • Celular da empresa
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição

Horário de trabalho:

  • Dias úteis e finais de semana

Pagamento adicional:

  • 13º salário
  • Adicional de férias
  • Comissão
  • Hora extra
  • Plano de Incentivo
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