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Vagas: gerente loja vagas
Ordenar por: relevância - data
- Restaurante SAAvenida Paulista, SP
- Ensino superior cursando ou completo;
- Disponibilidade de horário conforme escala de Shopping;
- Ter atuado com gestão de equipe anteriormente;
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- Busca por salário: salários de Gerente de Loja - Avenida Paulista, SP
Exibir vagas similares dessa empresaXAMBRE COMERCIO E SERVIÇOSSão Paulo, SP- Liderar, desenvolver e engajar o time de loja (vendedores, assistentes e estoquistas);
- Ser responsável pela gestão completa da loja, garantindo resultados…
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- Confira as principais perguntas sobre a empresa XAMBRE COMERCIO E SERVIÇOS
- VRRSão Paulo, SP
- Garantir a apresentação impecável da loja e a execução dos padrões DS3D.
- Liderar os consultores e o especialista técnico, com metas individuais e coletivas.
- DualSão Paulo, SPBuscamos Gerente de Loja/Operações para atuar 100% presencial na região da Vila Clementino em São Paulo(capital). Necessário ter vivência mínima de 10 anos…
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- XAMBRE COMERCIO E SERVIÇOSSão Paulo, SP
- Acompanhar presencialmente a rotina das lojas, garantindo a execução dos processos e padrões operacionais.
- Experiência no varejo de moda, calçados ou franquias.
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- Busca por salário: salários de SUPERVISOR DE LOJA - São Paulo, SP
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- DualSão Paulo, SPBuscamos Gerente de Loja com minimo de 10 anos de experiência, necessário disponbilidade para atuar de forma 100% presencial na região da Vila Clementino(Zona…
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- Calzedonia GroupSão Paulo, SP
- - VM* : Garanta layouts de loja atraentes e alinhados com diretórios de visual merchandising.
- Habilidades de comunicação: atendimento ao cliente, contato com…
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- Busca por salário: salários de Gerente de Loja/ Store Manager - São Paulo, SP
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- VARGAS ESTUDOS E MATERIAIS TRIBUTARIOS LTDASidrolândia, MSAtuar numa empresa do varejo localizada na cidade de Sidrolândia/MS, com atendimento técnico de Balcão B2B, Agro, indústria e construção Civil, frotas, etc..…
- BLINCOL AUTO SERVIÇOS LTDASerra, ES
- Gerenciar o estoque da loja, incluindo recebimento, organização, reposição e inventário regular.
- Colaborar com outras áreas para garantir alinhamento…
- YoucomSão Paulo, SP
- Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
- Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Loja Regional para fazer gestão do nosso super time de Youcom…
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- NaturaMaceió, ALOUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS. At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the…
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- NaturaMaceió, ALOUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS. At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the…
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Exibir vagas similares dessa empresaSB MULTIFRANQUIAS LTDAVila Velha, ES- Experiência mínima de 3 anos como gerente comercial no varejo.
- Garantir o visual merchandising da loja, otimizando a exposição de produtos para aumentar as…
- ZissouSão Paulo, SP
- Conversão por loja, em parceria com o time de vendas.
- Você vai garantir que a experiência pensada no escritório seja a que o cliente vive em cada loja, todos os…
- Hirota Food SupermercadosSão Paulo, SPCom mais de 50 anos de existência, o Hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo crédito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e…
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- Momento Rh - Carreira & RecolocaçãoVolta Redonda, RJ
- Utilizar ferramentas de análise, como curva ABC, para identificar oportunidades de melhoria nos resultados.
- Liderar, orientar e desenvolver gerentes e equipes…
Job Post Details
Essa vaga expirou no Indeed
Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições
Chefe de seção i (4)
Netvagas
São Paulo, SP
Chefe de seção i (4)
Netvagas
•
São Paulo, SP
Dados da vaga
Salário não informado
De São Paulo, SP
Descrição completa da vaga
Descrição:
2512080202191013926
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Faixa etária: Mínimo 21 anos
- Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
- Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
- Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;
- Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
- Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.
2512080202191013926
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