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Recrutadores e agregadores terceirizados

O Indeed trabalha com parceiros terceirizados para ajudar a relacionar candidatos a vagas. Isso pode incluir empresas de recrutamento, agências de publicidade e provedores programáticos. Cada tipo segue regras para garantir que os anúncios de vaga sejam claros, corretos e fáceis de se candidatar.

Parceiros terceirizados aprovados

Agências de publicidade e provedores programáticos

Agências de publicidade e parceiros programáticos podem anunciar e patrocinar vagas para clientes. Eles ajudam as empresas a gerenciar anúncios de vagas e a conseguir mais candidatos.

antes de configurar um feed, a agência deve ter uma agência de registro (AOR) do cliente.

Seu feed deve:

  • Incluir apenas vagas de uma empresa ou de suas subsidiárias

  • Ter cargos e locais que correspondam à vaga real

  • Encaminhar os candidatos para a página relacionada de candidatura do cliente final

  • Incluir anúncios de vaga únicos e corretos

  • Ser a única versão visível (se priorizada pelo cliente final) ou a única versão duplicada visível das vagas do cliente no Indeed

  • Incluir o número de referência/requisição externa do cliente

  • Ser enviado via sFTP seguro (no caso de feeds programáticos)

Seu feed não deve:

  • Incluir vagas de clientes de sites de empregos

  • Usar expansão de título ou local

  • Enviar dois arquivos ou feeds idênticos para o mesmo cliente

Empresas de contratação, recrutamento e posicionamento

As empresas de contratação, recrutamento e posicionamento poderão anunciar vagas se patrocinarem seus anúncios. Essa regra se aplica à maioria dos mercados, exceto Japão e Porto Rico.

O Indeed prioriza vagas anunciadas diretamente por empresas.

Os provedores de terceirização do processo de recrutamento (RPO) podem ser avaliados individualmente para definir sua relação com o cliente final e se o conteúdo fornecido é exclusivo.

Fontes proibidas

Agregadores

Agregadores não são permitidos no Indeed. Os agregadores reúnem vagas de outros sites em vez de publicar conteúdo original. Essas vagas geralmente são duplicadas, não apresentam todas as informações ou estão desatualizadas. Não é possível solicitar visibilidade para elas.

Casos especiais

Distribuidores

O conteúdo de distribuidores é permitido no Indeed com visibilidade de apenas patrocinadas caso atenda aos padrões de qualidade.

O conteúdo de distribuidores deve:

  • Ser proveniente apenas de um feed XML ou de API de sincronização de vagas

  • Não incluir nenhum conteúdo de site de empregos

Padrões de integração e de qualidade

Todos os parceiros terceirizados devem seguir estas práticas recomendadas:

  • Manter os detalhes da vaga corretos e atualizados

  • Evitar anúncios duplicados ou desatualizados

  • Garantir que todos os links de candidatura estejam funcionando

  • Usar XML seguro ou feeds de sincronização de vagas

  • Entrar em contato com a Central de Apoio Indeed se precisar de assistência técnica

Próximos passos

Se removermos ou ocultarmos seu anúncio de vaga de emprego:

  • Certifique-se de que o seu parceiro foi aprovado

  • Verifique se o link da candidatura funciona e se as informações da vaga estão corretas

  • Verifique se há erros em seu feed

Entre em contato com a Central de Apoio Indeed se você acredita que removemos seu anúncio por engano.

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