Política de Local de Anúncio de Vaga de Emprego
Esta política explica como escolher o local da vaga correto ao anunciar no Indeed. Ela se aplica a cargos presenciais, cargos para estados ou países específicos, remotos, híbridos e itinerantes. As regras se aplicam a todas as empresas que anunciam vagas na plataforma.
Requisitos da política
As empresas devem anunciar vagas com detalhes específicos de local. Variações de local* não são permitidas. Isso garante que os candidatos tenham resultados de busca claros e relevantes.
*Consideramos uma variação de local quando uma vaga é anunciada fora do local de trabalho real.
Como escolher o local certo
Siga estas regras ao anunciar diferentes tipos de vagas.
Vagas presenciais
Use o endereço exato de onde o candidato vai trabalhar ou, no mínimo, o CEP. Se isso não for possível, use o local mais preciso possível.
Você pode ocultar o endereço com o nome da rua.
Vagas híbridas ou remotas
Saiba mais sobre como anunciar uma vaga remota.
Vagas para estados específicos
Use esta opção somente se o cargo puder ser preenchido por candidatos de qualquer lugar do estado.
Os candidatos poderão encontrar essas vagas filtrando por estado.
Vagas para países específicos
Use esta opção somente se o cargo puder ser preenchido por candidatos de qualquer lugar do país.
As vagas anunciadas para o Brasil ou Todo o país aparecem apenas nos resultados de busca para todo o país.
Vagas com requisitos de viagem (itinerantes)
Use o local mais específico possível onde o candidato precisará trabalhar.
Selecione Itinerante se você permitir trabalho remoto quando não estiver viajando. Forneça o local mais específico possível esperado para viagem.
Na descrição da vaga, inclua:
Porcentagem estimada de tempo viajando (por exemplo, 25% ou 75%)
Se as despesas de viagem serão pagas
Informe que, além das viagens, esta vaga pode ser remota
Exceções ou casos especiais
Vagas com mais de um local de trabalho oficial podem ser anunciadas em cada um desses locais.