Definindo expectativas em meio a um cenário em constante mudança

No Indeed, nossa missão sempre foi ajudar as pessoas a encontrar emprego. À medida que o cenário do mercado de trabalho muda com a IA, estamos nos adaptando para garantir que continuemos sendo o melhor lugar para conectar candidatos e empresas.

Uma filosofia que coloca o candidato em primeiro lugar

Uma boa experiência requer candidatos engajados. Estamos tomando medidas decisivas para cumprir nossa promessa de qualidade, reduzindo a duplicação de vagas ou cargos repetidos. Vamos limitar a republicação de vagas antigas (Refresh) ou anúncios duplicados que tentam fazer com que posições antigas pareçam novas. Ao garantir que os candidatos vejam apenas vagas únicas e verificadas, mantemos o banco de talentos ativo e com alta intenção de contratação. 

O poder de um ecossistema

Estamos recompensando as empresas que se tornam verdadeiros parceiros do nosso ecossistema. As empresas mais bem-sucedidas no Indeed hoje são aquelas que anunciam vagas diretamente em nossa plataforma e as que integraram seus fluxos de trabalho — enviando suas vagas para o Indeed por meio da API do seu ATS e recebendo as candidaturas diretamente no sistema. 

Reconhecendo o investimento e a qualidade

Nossos produtos são projetados para recompensar a parceria econômica: quanto mais você investe no Indeed, mais você ganha em troca. Como nosso foco está na qualidade, seu orçamento pode ser consumido mais rapidamente, mas você receberá um volume menor de candidatos, porém com maior qualificação e em um ritmo mais ágil. 

Esses investimentos melhoram diretamente a experiência de contratação. Nossos dados mostram que as empresas que investem em vagas patrocinadas são significativamente mais responsivas. Esse maior engajamento cria uma experiência melhor para os candidatos e, por sua vez, ajuda as empresas a fechar vagas com talentos qualificados ainda mais rápido. 

Uma experiência humana e verificada

Por fim, estamos reforçando ainda mais o nosso compromisso com a segurança e a confiabilidade. Com nossas práticas de mitigação de bots e diretrizes de Confiança e Segurança, trabalhamos para garantir que existam pessoas reais em ambos os lados das interações. Entregamos uma experiência mais confiável tanto para os candidatos que buscam cargos de alta qualidade alinhados aos seus objetivos, quanto para as empresas que procuram talentos ideais para as suas necessidades.