Tipos especiais de anúncio de vaga de emprego

Recrutamento geral e candidaturas

Sua vaga deve ser anunciada de modo que:

• Ela corresponda a uma vaga clara e específica
• Ele listar mais de um turno disponível para o mesmo cargo
• Você dividir vários cargos em anúncios de vaga de emprego separados
• Você usar títulos de vaga no plural (por exemplo, "Garçons" em vez de "Garçon")

Pode ser necessário patrocinar seu anúncio de vaga de emprego se:

• Ele se destinar a um cargo específico, mas levar a uma candidatura geral
• Promover várias vagas diferentes em um único anúncio

Feiras de empregos, eventos de recrutamento e feiras de empregos

Os anúncios que promovem ou anunciam eventos de recrutamento devem ser patrocinados ou enviados por meio dos Eventos de Recrutamento Indeed (IHE).

Como anunciar seu evento

• Esta seção se aplica a anúncios criados para o próprio evento, como "Evento de recrutamento: cargos de varejo".
• Essas regras se aplicam a todos os anúncios de eventos, mesmo quando o evento não é gerenciado por meio dos Eventos de Recrutamento Indeed.
• O título da vaga, a descrição e o local devem descrever o evento, e não uma vaga individual. 

Vagas individuais em Eventos de Recrutamento Indeed

• As vagas que fazem parte de um Evento de Recrutamento Indeed (por exemplo, "Representante de vendas" em uma feira de contratação) ainda devem seguir todas as regras de anúncios de vagas de emprego.
• O título e o local da vaga devem descrever a vaga em si, não o evento.

Plataformas de trabalhos informais e de trabalho de curto prazo

As plataformas de trabalhos informais e de curto prazo oferecem aos candidatos oportunidades que podem consistir em tarefas individuais, turnos ou projetos contínuos. Os trabalhadores podem aceitar ou recusar tarefas a qualquer momento. Em geral, essas oportunidades são oferecidas por meio de aplicativos ou sites que conectam clientes e trabalhadores.

Requisitos do trabalho informal

Permitimos oportunidades de trabalhos informais reais, organizados em tarefas ou em turnos quando:

• Os trabalhadores podem escolher quais turnos ou tarefas aceitar
• A plataforma garante o pagamento e oferece trabalho real
• A plataforma já esteja ativa no local da oportunidade
• Os trabalhadores podem escolher o horário
• Os trabalhadores podem recusar todo e qualquer trabalho
• Os trabalhadores podem sair da plataforma a qualquer momento

Os exemplos incluem:

• Aplicativos de entrega ou viagens compartilhadas que operam na sua região
• Aplicativos baseados em tarefas que oferecem trabalho doméstico ou on-line pago
• Plataformas online para microtarefas regulares, pesquisas acadêmicas ou questionários que garantam pagamento.

Não permitimos:

• Aplicativos que ainda não foram lançados ou não têm oportunidades ativas no local anunciado.
• "Renda passiva", oportunidades com cobrança de taxas, ofertas de pagamento para participar ou links de indicação pessoal.
• Tarefas que oferecem recompensa por ações isoladas ou limitadas, como responder a uma única pesquisa em troca de um vale-presente.
• Anúncios que promovem uma plataforma sem oferecer uma oportunidade real de trabalho 
• Vagas de emprego tradicionais para outras empresas ou clientes (o Indeed as classifica como sites de empregos, ficando sujeitas à Política para Sites de Empregos do Indeed).
• Formulários de candidatura de terceiros, como o Google Forms.

Requisitos específicos para trabalho informal de treinamento de IA

• O título da vaga deve incluir "Treinador de IA" (ou um termo semelhante).
• O campo de salário deve mostrar a média de pagamento por tarefa
• Caso o anúncio não use o Candidate-se via Indeed, o link deverá direcionar para a página de inscrição ou de tarefas da plataforma

Se removermos ou ocultarmos seu anúncio de vaga de emprego:

• Verifique se o anúncio atende aos requisitos acima.
• Faça as atualizações necessárias
• Entre em contato com a Central de Apoio Indeed se você acredita que removemos seu anúncio por engano.