Vagas indisponíveis no Indeed

URLs

• Os links que direcionam os candidatos a um site de terceiros devem funcionar.
• Podemos remover vagas com URLs corrompidas dos resultados de busca até que o link seja corrigido.

Exemplos de URLs quebradas: 

• Erros de conexão ou páginas em branco
• Erros de segurança ou acesso
• Manutenção do site ou serviço indisponível
• "Esta página não está funcionando", "Serviço 503 indisponível" ou "O site está em manutenção".

Disponibilidade de vagas

• Vagas vinculadas a empresas ou locais que ainda não estão abertos ("em breve") devem mostrar uma data clara de início ou contratação.
• As vagas enviadas mais de 60 dias antes da data de início podem ter visibilidade reduzida.

Exemplos: 

• Vagas publicadas mais de 60 dias antes da abertura de uma empresa
• Vagas publicadas mais de 60 dias antes de o cargo estar disponível
• Vagas anunciadas como "abertas em breve" sem uma data de início clara

Vagas expiradas

• As vagas que não estiverem mais abertas deverão ser removidas ou exibidas com visibilidade reduzida.

Exemplos:

• A data de candidatura ou de início já passou
• A empresa compartilhou que não está mais contratando
• Em geral, o cargo não está mais disponível

Cargos somente internos

• As vagas abertas apenas para colaboradores atuais ou membros de um programa específico podem não aparecer no Indeed.

Exemplos:

• Programas de estudo e trabalho
• Vagas de pesquisa universitária apenas para alunos matriculados. Os exemplos são:
  
  • Estágios de pós-graduação
  • Posições de pesquisa
  • Vagas de trabalho e estudo que exigem que o candidato esteja atualmente matriculado na instituição
• Cargos anunciados como parte de um programa de mobilidade interna
• Vagas informando: "Esta posição está aberta apenas para funcionários atuais"
• Vagas que exigem a indicação de um colaborador atual
• Restrições específicas de departamento ou programa
  
  • Por exemplo: "Somente membros do Programa de liderança XYZ podem se inscrever"

Métodos de candidatura

• As vagas devem usar métodos de candidatura aprovados.
  
  • Por exemplo, ATS aprovado ou outras ferramentas de candidatura integradas
• Os anúncios que solicitam que os candidatos se inscrevam de outras formas podem ter visibilidade reduzida.
• É permitido incluir um e-mail ou número de telefone na descrição.

Se removermos ou ocultarmos seu anúncio de vaga de emprego:

• Compare sua postagem com as diretrizes acima.
• Teste e conserte links quebrados antes de postar.
• Verifique se há datas expiradas e datas de início.
• Certifique-se de que o cargo esteja aberto a todos os candidatos qualificados.

Entre em contato com a Central de Apoio Indeed se você acredita que removemos seu anúncio por engano.