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Como usar Insights de Contratação

Os Insights de Contratação são um relatório que fornece dados do mercado de trabalho com base em seus critérios de busca.   Use os Insights de Contratação para gerar relatórios personalizados, busca avançada e analisar dados usando buscas salvas.

Acessar os Insights de Contratação

  1. Acesse a sua conta de empresa e acesse o Analytics.
  2. Selecione Insights de Contratação.
  3. Selecione seu país, insira o cargo ou categoria ocupacional e adicione o local da vaga.
  4. Selecione Gerar relatório.
  5. Defina o tipo de local, o tipo de dados ou o intervalo de exibição no mapa de insights conforme necessário. Ao selecionar um local (cidade, estado ou município) no mapa, serão exibidos dados específicos desse local.

Salvar e baixar relatórios

Para salvar um relatório, selecione Adicionar aos Favoritos. Na primeira vez que você fizer isso, uma seção de relatórios favoritos aparecerá na parte superior da página. Todos os relatórios salvos futuramente serão adicionados a essa lista.

Selecione Baixar PDF para baixar os relatórios. Você também pode clicar no ícone de câmera ao lado de uma métrica individual para baixar uma imagem dessa seção específica. 

O que está incluído

Algumas destas métricas podem estar disponíveis nos seus Relatórios de Insights de Contratação. 

  • Tendências de mercado refere-se ao número de vagas, candidatos, candidatos por vaga e empresas ao longo do tempo.
  • Nível de competitividade indica o quanto a vaga é competitiva no local selecionado.
  • Vagas, candidatos e candidatos por vaga mostram o quão favorável está o mercado.
  • Dispositivos dos candidatos apresenta a porcentagem de cliques provenientes de dispositivos móveis.
  • Salário médio mostra o valor médio para o salário do cargo/local selecionado, independentemente da distância.
  • Empresas refere-se à quantidade de empresas com cargos ativos.
  • Percentual de desemprego mostra a taxa de desemprego atual nesse mercado.
  • Principais termos de busca por cliques mostra os termos mais populares que levaram a cliques em vagas para o cargo/local selecionado.
  • Empresas mais populares por cliques refere-se às empresas mais populares que receberam cliques para o cargo/local selecionado.
  • Currículos e Currículos adicionados ou atualizados mostram a quantidade de currículos em que o cargo/local selecionado foi listado como a experiência de trabalho mais recente e a quantidade de currículos adicionados ou atualizados no último mês em que o cargo/local selecionado foi listado como a experiência de trabalho mais recente.
  • Anos de experiência informados e Nível de escolaridade informado apresentam o total de anos de experiência em todos os setores e o maior nível de escolaridade informados no currículo do candidato.
  • Empresas mais comuns são as empresas mais listadas em currículos com o local/cargo selecionado.
  • Locais mais comuns são os locais que são listados com maior frequência em currículos com o cargo/região selecionado.
todas as métricas são baseadas no cargo e no local da vaga. A disponibilidade das métricas pode variar de acordo com o mercado e o local.
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