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Job Post Details

Assistente de Recursos Humanos - job post

Referencia Internacional Corretora de Seguros LTDA
Brasília, DF
R$ 3.500 por mês

Dados da vaga

Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.

Salário

  • R$ 3.500 por mês

Tipo de vaga

  • Tempo integral

Localização

Brasília, DF

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica

Descrição completa da vaga

A Holding Referência é um ecossistema de negócios que busca facilitar a vida de nossos clientes a partir de um acompanhamento próximo de sua saúde e de suas finanças/investimentos. Dentro de nosso ecossistema, existem 3 empresas:

A Referência Seguros é uma corretora especializada na venda de planos de saúde empresariais. Com um atendimento humanizado e soluções personalizadas, guiamos nossos clientes à melhor escolha em saúde perante suas necessidades.

A Referência Capital é um ecossistema de investimentos focado em consórcios e alavancagem patrimonial. Criamos estratégias de crescimento de patrimônio pouco exploradas pelo mercado, atuando de maneira inteligente e eficiente na escolha da melhor solução para cada cliente.

A UNO VIDA é pioneira em oferecer soluções de assistência médica online acessíveis a partir da telemedicina, proporcionando qualidade de vida, segurança e bem-estar para nossos clientes. Contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificada, que tem como único propósito fazer a diferença na vida das pessoas.

Para alcançar tudo isso, precisamos de um Especialista em Recursos Humanos comprometido em encontrar, atrair e gerir os melhores talentos para nossa audaciosa missão.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento criativas e eficazes para atrair talentos de alto potencial, criando uma experiência positiva e envolvente para todos os candidatos;
  • Conduzir o processo de recrutamento e seleção, incluindo a definição de perfis de cargos, divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e seleção de talentos;
  • Participação no processo de onboarding e integração de novos colaboradores;
  • Garantir a manutenção e otimização contínua de nossa cultura;
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejando e implementando programas de capacitação para a equipe;
  • Planejar ações e eventos de fortalecimento de cultura e engajamento (endomarketing);
  • Colaborar com a liderança na definição de estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócios;
  • Estabelecer e manter parcerias com universidades, instituições de ensino e plataformas de recrutamento;
  • Atuar em atividades de departamento pessoal e administrativas;
  • Sugerir e implementar mudanças nos processos internos.

Requisitos:

  • Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
  • Experiência significativa em recrutamento, preferencialmente em ambientes de rápido crescimento;
  • Experiência prévia em Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas;
  • Habilidade para gerenciar múltiplas vagas e projetos simultaneamente;
  • Proatividade para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de RH e implementação de soluções inovadoras;
  • Excelente capacidade de comunicação, tanto verbal quanto escrita, para interagir efetivamente com todos os níveis da organização;
  • Visão analítica;
  • Compreensão profunda do mercado corporativo, incluindo tendências, desafios e dinâmicas de mercado que possam impactar a gestão de RH;
  • Proficiência no uso da ferramenta Sólides.

Modelo de contratação:

CLT/Tempo Integral.

Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro do cuidado em saúde e investimentos!

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