184 vagas de rh em Recife
Profissionais de abastecedor(a) organizam o estoque garantindo reposição eficiente nas lojas e depósitos. O setor exige atenção a detalhes e disciplina para manter níveis adequados de produtos. Essas funções requerem habilidades em controle de estoque e agilidade operacional.
As 184 vagas listadas nessa página pagam, em média, salários entre R$ 2.028 e R$ 5.823 por mês. Assistente de departamento pessoal, Analista de recursos humanos e Analista departamento pessoal estão entre as funções mais populares e bem remuneradas em Recife, PE.
Cargo
Atualizado em ago. 04, 2026Coordenador de recursos humanos
Recife
Pernambuco
Estagiário de recursos humanos
Recife
Pernambuco
Departamento pessoal
Recife
Pernambuco
Analista de departamento pessoal sênior
Recife
Pernambuco
Analista de benefícios
Recife
Pernambuco
Analista de recursos humanos
Recife
Pernambuco
Analista departamento pessoal
Recife
Pernambuco
Assistente de departamento pessoal
Recife
Pernambuco
Assistente de recursos humanos
Recife
Pernambuco
Auxiliar de recursos humanos
Recife
Pernambuco
As descrições de vaga abaixo são para fins educacionais. Consulte a descrição de vaga do empregador para obter os detalhes completos.
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Coordenador de recursos humanos
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Coordenadores(as) de recursos humanos desenvolvem políticas de recrutamento, gerenciam programas de treinamento e promovem o bem-estar organizacional. O cargo requer experiência em legislação trabalhista, gestão de pessoas e habilidades de comunicação e planejamento estratégico.
Veja 9 vagasSalário médio
Recife
R$ 5.823 por mêsPernambuco
R$ 5.193 por mêsCompetências
- Leis Trabalhistas
- Gestão de performance
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Habilidade de Comunicação
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Estagiário de recursos humanos
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Estagiários(as) de recursos humanos apoiam na seleção, auxiliam na admissão e colaboram em rotinas administrativas. O cargo exige formação em RH, habilidade de comunicação e conhecimento a respeito das leis trabalhistas vigentes para contribuir com o desenvolvimento da equipe.
Veja 12 vagasSalário médio
Recife
R$ 819 por semanaPernambuco
R$ 1.124 por semanaCompetências
- Gestão de Recursos Humanos
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Entrevista
- Habilidade de Comunicação
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Departamento pessoal
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O departamento pessoal planeja rotinas operacionais, organiza ambientes de trabalho e monitora processos para garantir eficiência. A área requer experiência em gestão de equipe, conhecimento sobre saúde ocupacional e habilidades de comunicação assertiva com colaboradores.
Veja 10 vagasSalário médio
Recife
R$ 3.399 por mêsPernambuco
R$ 3.300 por mêsCompetências
- Sistema de folha de pagamento
- Apuração de Impostos
- Gestão de Recursos Humanos
- Recursos humanos
- Leis Trabalhistas
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Analista de departamento pessoal sênior
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Analistas de departamento pessoal sênior coordenam folhas de pagamento complexas, garantem conformidade trabalhista e orientam equipes em rotinas de admissão e rescisão. A função requer experiência em legislação social, sistemas de RH e habilidade de comunicação clara com a equipe.
Veja 6 vagasSalário médio
Recife
R$ 3.367 por mêsPernambuco
R$ 3.396 por mêsCompetências
- Leis Trabalhistas
- Gestão de Recursos Humanos
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Habilidade de Comunicação
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Analista de benefícios
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Analistas de benefícios administram planos de saúde e seguros, garantem conformidade legal com políticas e orientam colaboradores sobre direitos. O cargo requer experiência em gestão de benefícios, conhecimento da legislação trabalhista e ótima comunicação.
Veja 5 vagasSalário médio
Recife
R$ 2.926 por mêsPernambuco
R$ 2.762 por mêsCompetências
- Leis Trabalhistas
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Habilidade de Comunicação
- Negociação
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Analista de recursos humanos
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Analistas de recursos humanos cuidam do recrutamento, do desenvolvimento de talentos e da gestão de benefícios. O cargo exige conhecimento sobre legislação trabalhista, habilidades em comunicação interpessoal e experiência em softwares de RH para garantir processos eficientes.
Veja 32 vagasSalário médio
Recife
R$ 2.857 por mêsPernambuco
R$ 2.833 por mêsCompetências
- Leis Trabalhistas
- Gestão de Recursos Humanos
- Recrutamento
- Folha de Pagamento
- Habilidade de Comunicação
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Analista departamento pessoal
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Analistas departamento pessoal gerenciam folha de pagamento, controlam benefícios e garantem conformidade trabalhista. O cargo exige experiência em rotinas de RH, conhecimento sobre legislação trabalhista e aptidão em comunicação interpessoal.
Veja 29 vagasSalário médio
Recife
R$ 2.644 por mêsPernambuco
R$ 2.595 por mêsCompetências
- Leis Trabalhistas
- Gestão de Recursos Humanos
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Habilidade de Comunicação
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Assistente de departamento pessoal
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Assistentes de departamento pessoal organizam processos de admissão e desligamento, controlam folhas de pagamento e mantêm arquivos trabalhistas atualizados. O cargo exige domínio da legislação trabalhista, experiência em rotinas de RH e habilidades para comunicar-se com colaboradores de forma clara e respeitosa.
Veja 33 vagasSalário médio
Recife
R$ 2.095 por mêsPernambuco
R$ 2.098 por mêsCompetências
- Leis Trabalhistas
- Gestão de Recursos Humanos
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Habilidade de Comunicação
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Assistente de recursos humanos
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Assistentes de recursos humanos apoiam recrutamento, orientam colaboradores sobre políticas internas e organizam documentação. A função requer experiência em legislação trabalhista, comunicação eficaz e habilidade com sistemas de RH.
Veja 23 vagasSalário médio
Recife
R$ 2.034 por mêsPernambuco
R$ 2.047 por mêsCompetências
- Gestão
- Contratação
- Contabilidade
- Recrutamento
- Gestão de Recursos Humanos
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Auxiliar de recursos humanos
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Auxiliares de recursos humanos organizam processos seletivos, controlam documentação de colaboradores e apoiam rotinas administrativas. O cargo requer experiência em sistemas de gestão de pessoal, conhecimento da legislação trabalhista e habilidade de comunicação escrita.
Veja 25 vagasSalário médio
Recife
R$ 2.028 por mêsPernambuco
R$ 2.110 por mêsCompetências
- Contratação
- Contabilidade
- Recrutamento
- Gestão de Recursos Humanos
- Leis Trabalhistas