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Vagas: analista contábil pleno - São Gonçalo, RJ

Ordenar por: -
1 vaga

Job Post Details

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR - job post

Coplan Contabilidade
4.2 out of 5
São Gonçalo, RJ
R$ 3.441 por mês
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Dados da vaga

Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.

Salário

  • R$ 3.441 por mês

Tipo de vaga

  • Tempo integral

Localização

São Gonçalo, RJ

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Descrição completa da vaga

Somos a COPLAN e viemos para inovar o mercado contábil e buscamos parcerias criando laços para oferecer o que há de melhor em atendimento e serviços. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.

Por isso, buscamos gente motivada, com entusiasmo, foco no cliente e com facilidade de aprendizado para fazer parte do nosso time.


Responsabilidades:

  • Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
  • Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.
  • Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados da carteira de clientes, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
  • Prestar atendimento e suporte aos clientes, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento e procedimentos.
  • Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores dos clientes da Coplan.
  • Realizar inclusão e exclusão dos funcionários em assistência médica e/ou odontológica.
  • Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.
  • Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional.
  • Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF.
  • Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
  • Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.
  • Responder as Fiscalizações Trabalhistas, através de separação de documentos solicitados em ofício e enviar ao fiscal do Ministério do Trabalho, com objetivo de verificação de irregularidades nos clientes.
  • Realizar o parcelamento de débitos previdenciários, através de consulta fiscal no e-cac, a fim de verificar débitos em aberto, calcular parcelas e enviar aos clientes para pagamento e regularização.
  • Apoiar a gerência atuando como líder de equipe, a fim de garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes.


Necessário:

  • Ensino Superior COMPLETO em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Experiência anterior comprovada na função como ANALISTA.

Diferencial:

  • Cursando Pós Graduação/MBA em Legislação Trabalhista e direito Previdenciário;
  • Conhecimento/ Experiência no sistema NASAJON;
  • Experiências oriundas em empresas de Contabilidade.

Hard Skills:

  • Sólidos Conhecimentos em Legislação Trabalhista;
  • Sólidos Conhecimentos de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social;
  • Sólidos Conhecimentos de Sistema de DP (Nasajon);
  • Sólidos Conhecimentos das Obrigações Acessórias, SEFIP, DCTFWEB, DIRF, Homologações,Folha de Pagamento;
  • Pacote Office Intermediário.

Carga Horária:

44 horas semanais: De Segunda a Quinta de 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00;

Benefícios:

  • Salário R$ 3.441,00;
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível ;
  • Cartão Flexível (VR VA) R$ 26,50 por dia;
  • Assistência Médica após período de experiência;
  • Assistência Odontológica após período de experiência;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com SESC;
  • Convênio com instituições de Ensino;
  • Consultoria Financeira Pilla;
  • Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;
  • Plano de Carreira;
  • Cartão Farmácia;
  • TotalPass;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • 14º Salário;
  • Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).

Aqui o aprendizado é tão certo quanto o seu crescimento.

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