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    • Nosso escritório é em São Paulo, na Avenida Paulista.
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    • Gerir treinamentos presenciais e online, garantindo uma jornada de aprendizagem engajadora e eficaz;
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    • Esta vaga tem um papel essencial no planejamento e execução de toda a jornada de onboarding dos novos orangers, garantindo que eles se sintam acolhidos e…
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  • Desenvolver material e aplicar Treinamento, apoio a liderança no fortalecimento da cultura organizacional, parceiro nos programas de desenvolvimento. Executar…

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Job Post Details

Analista de Treinamento e Desenvolvimento - job post

Eskala
4.1 de 5 estrelas
São Paulo, SP
R$ 3.500 – R$ 4.500 por mês

Dados da vaga

Salário

  • R$ 3.500 – R$ 4.500 por mês

Tipo de vaga

  • Efetivo CLT

Localização

São Paulo, SP

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cesta básica
  • Horário flexível

Descrição completa da vaga

Eskala é uma empresa no ramo do varejo da moda, com mais de 50 anos de experiência no mercado. Nosso propósito é GERAR SORRISOS POR MEIO DA MODA! Seu sorriso é contagioso? Tem bom humor e simplicidade?!Então vem Sorrir com a gente! ?? Principais responsabilidades: ? Administrar o sistema LMS (RH Gestor): cadastro de cursos, gestão de trilhas, usuários e relatórios; ? Desenvolver e aplicar treinamentos presenciais e online, com foco em capacitação técnica, comportamental e de processos; ? Apoiar líderes na identificação de necessidades de treinamento (levantamento de gaps e demandas locais); ? Acompanhar indicadores de treinamento e propor ações de melhoria; ? Atuar na padronização e atualização de materiais e conteúdos de treinamento; ? Participar de projetos de onboarding e desenvolvimento contínuo de times operacionais e administrativos. ?? Requisitos: ? Experiência anterior com sistemas LMS – desejável conhecimento em RH Gestor; ? Vivência com aplicação de treinamentos presenciais e a distância (em campo e/ou via plataformas digitais); ? Conhecimento em elaboração de conteúdos, trilhas e cronogramas de capacitação; ? Habilidade para lidar com diferentes públicos (loja, operação, liderança); ? Desejável vivência no segmento varejista. ?? Diferenciais: ? Experiência com implantação ou melhoria de processos de T&D no varejo; ? Familiaridade com ferramentas de autoria ou edição de conteúdos digitais (Canva, PowerPoint, etc.); Somos uma grande família, trabalhamos com muita garra e persistência! O espírito de equipe e a vontade de crescer são ingredientes primordiais.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Totalpass
  • Vale farmácia
  • Descontos em cursos
  • SESC
  • Cesta básica
  • Horário flexível
  • Assistência médica
  • Day Off
  • Refeição no local
  • Assistência odontológica
  • Descontos em produtos
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