Vagas: analista de treinamento - Curitiba, PR
- Farmácias e Drogarias NisseiCuritiba, PR·
- Graduação Completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
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- MultilogCuritiba, PR·
- Nada como encantar e conectar-se ás pessoas, sendo um agente integrador e visando sempre o cuidado para consigo e com o outro.
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- Caravazi Desenvolvimento HumanoCuritiba, PR·
- Siga o @jobbol.empregos no insta.
- YAPPCuritiba, PR·
- Conduzir treinamentos online (e eventualmente presenciais) com novos clientes, garantindo uma excelente experiência de onboarding;Atualizar clientes existentes…
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- IMEDIATTA RHColombo, PROportunidade de Carreira como Analista de Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Analista de Recursos…·
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- ANB FARMAPinhais, PRA ANB FARMA está em busca de um Analista de Processos e Treinamento para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional que tenha habilidades sólidas em…·
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- MadeiraMadeiraHome Office in Curitiba, PR·
- Orientar o parceiro como operar no marketplace da madeira madeira.
- Criar condições de competitividade para o atingimento da venda.
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- OEmprego - Vagas BrasilCuritiba, PRNecessário: Formação superior completa. Experiência com controles de treinamentos em planilhas. Experiência com criação de treinamentos em plataformas de…·
Exibir vagas similares dessa empresaJobbolCuritiba, PR·- Ministrar treinamentos presenciais e on-line (ao vivo ou gravados), promovendo experiências de aprendizado engajadoras e eficazes.
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- Cia AmbientalCuritiba, PR·
- Nos baseamos na ética, em cada passo.
- Organizar eventos internos para engajamento da área (Palestras e Datas comemorativas).
- Atlas S.ACuritiba, PR·
- Administrar as vagas abertas em R&S, realizando os direcionamentos necessários;
- Perfil hands-on (alguém que consiga gerenciar seus processos, que não precise de…
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- JobbolCuritiba, PR·
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- NetvagasCuritiba, PRDescrição: Empresa localizada no CIC, contrata: Analista de T&D Temporário 6 mesesResponsabilidades e Atribuições: Conduzir e planejar treinamentos; Monitorar…·
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- RB INDUSTRIA E COMERCIO DE PLASTICOS LTDACuritiba, PRO Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas…·
- TRANSPORTES SOARES DE ANDRADE LTDACuritiba, PR·
- Avaliar e sugerir novos benefícios, focando na satisfação e retenção do time;
- **Experiência no transporte será um diferencial;
Job Post Details
Analista de DHO - job post
Dados da vaga
Salário
- R$ 6.000 por mês
Tipo de vaga
- Efetivo CLT
Turno e horário de trabalho
- De segunda à sexta-feira
Localização
BenefíciosRetirados da descrição completa da vaga
- Vale-transporte
- Auxílio-educação
- Seguro de vida
- Convênios e descontos comerciais
- Assistência odontológica
- Assistência médica
Descrição completa da vaga
A rede de Farmácias Nissei, está com oportunidade na área DHO para Analista de DHO. Venha fazer parte do time Sangue Amarelo!
Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes.
Responsabilidades:
- Identificar as necessidades de desenvolvimento da organização, analisando a cultura, os processos e os colaboradores;
- Criar e implementar programas de treinamento, desenvolvimento e carreira, visando o aprimoramento das competências dos colaboradores;
- Acompanhar e facilitar processos de mudança organizacional, minimizando resistências e maximizando resultados;
- Desenvolver e fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajador;
- Condução de Comitês de Carreira e Meritocracia;
- Implementar ações que aumentem o engajamento e a satisfação dos colaboradores, como programas de reconhecimento e bem-estar;
- Planejar e implementar programas de sucessão, garantindo a continuidade dos negócios e o desenvolvimento de líderes;
- Suporte ao setor de T&D, envolvendo a construção de materiais, bem como, gravação de treinamento EAD;
- Suporte as lideranças na identificação de necessidades e oportunidades relacionadas a gestão de pessoas e melhorias;
- Estruturar e acompanhar todo as etapas do ciclo de avaliação de desempenho;
- Responsável pelos relatórios e reportes da avaliação de desempenho;
- Suporte às lideranças no levantamento das necessidades de treinamentos e planos de ação para desenvolvimento das áreas;
- Elaborar POP´s da área;
- Suporte a gestora de DHO na construção de políticas.
Requisitos:
- Graduação Completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
- Vivência com ferramentas comportamentais;
- Condução de Programas Corporativos;
- Pacote Office Avançado;
- Domínio do Canva.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$6.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira