Resultados de busca

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) profissional comprometido(a) e organizado(a), que queira contribuir ativamente para a melhoria dos processos de Gente e Gestão. Esta posição tem como principal desafio oferecer suporte às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Principais atividades:

• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores;
• Auxiliar na organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento (T&D), incluindo controles e registros;
• Apoiar iniciativas de endomarketing, clima organizacional e comunicação interna;
• Atender colaboradores e gestores com orientações relacionadas a políticas e procedimentos internos de Gente de Pessoas.
• Dar suporte na execução de processos admissionais e demissionais;
• Realizar controle de ponto eletrônico, banco de horas e tratamento de inconsistências;
• Apoiar nas rotinas mensais de fechamento de folha de pagamento, benefícios e obrigações legais;
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores e auxiliar na organização de arquivos e documentos do setor.
• Auxiliar na organização de campanhas de saúde, bem-estar e segurança no trabalho;
• Controlar o registro e entrega de EPIs, conforme orientação e legislação vigente.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Vivência em RH generalista, Departamento Pessoal;
• Conhecimento em processos de folha de pagamento, encargos e gestão de benefícios;
Excel intermediário/avançado.

Requisitos Desejáveis (Diferencial):

• Conhecimento e prática com o sistema HCM Senior;
Vivência em ambientes com gestão integrada de RH, DP e SESMT.

Benefícios:

• Alimentação no local;
• Vale transporte;
• Plano de Saúde;
Plano Odontológico.

Jornada de trabalho e carga horária:

De Segunda a Sexta de 08h as 18h com 1h12 de almoço

Local de Trabalho:

• St. de Embaixadas Sul Quadra 801 Conjunto B - Asa Sul, Brasília/DF