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Vagas: atento - São Paulo, SP

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+ de 50 vagas

Job Post Details

ATENTO ESCALADA - Analista Processos Júnior -Bilíngue - job post

Escalada
4.5 de 5 estrelas
São Paulo, SP
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Dados da vaga

Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.

Tipo de vaga

  • Tempo integral
  • Aprendiz
  • Estágio / Trainee

Localização

São Paulo, SP

Descrição completa da vaga

Este profissional Bilíngue fará parte da Equipe de T&E da Atento atuando com relacionamento Global.


Gostou!? Vem se inscrever, mas não esqueça de realizar todas as etapas do processo, pois elas são importantes para sua avaliação!


Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de gastos corporativos;
  • Controle da base de dados de funcionários elegíveis a obtenção de cartão de crédito (emissão, bloqueio e cancelamento);
  • Lançamento de processos financeiros, conciliação de faturamento e auditoria.
  • Análise de relatório de prestação de contas, reembolso e adiantamento;
  • Acompanhamento dos descontos e devoluções em folha de pagamento;
  • Suporte ao cliente interno com interação Global;
  • Ser responsável pela manutenção constante da base de dados de funcionários, de tal forma, que a mesma esteja correta, precisa, consistente e com a qualidade requerida;
  • Realizar reportes periódicos à gerência da área e demais gerências e/ou diretorias, de acordo com plano estabelecido e estratégia da Companhia;
  • Buscar unificação e padronização do processo através do direcionamento dos usuários, de forma que as definições de processo e estratégia da Companhia sejam respeitadas.

Requisitos e qualificações


Indispensável:

  • Formação Superior (Administração de Empresas ou áreas afins);
  • Conhecimento do processo de conciliação de despesas e prestação de contas;
  • Inglês fluente; Espanhol a partir de intermediário.
  • Familiaridade com SAP S/4 Hana Módulo MM;
  • Conhecimentos em Concur Travel e Expenses (diferencial);
  • Bons conhecimentos de MS Office (Excel Intermediário).


Desejável:

  • Desejável conhecimento do processo de viagens corporativas;


É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro.

  • Ser funcionário Atento há no mínimo 1 ano (o período poderá variar de acordo com os critérios de promoção descritos na normativa de Cargos e Salários – NI-002 – disponível na Intranet Atento);
  • Tempo de cargo/ operação: Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
  • Formação: Ensino Superior Completo (É necessário estar atualizado no Pessoas On-line).

Informações adicionais


Salário

A falar na entrevista


Horário de Trabalho

09:00 às 18:00


Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 com folgas aos domingo e Segunda.


Local de Trabalho:
Híbrido - Nova São Paulo.


Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.


Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).


Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.


Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

  • Não ser estagiário ou aprendiz;
  • Nota do Time to Talk Good ou acima;
  • Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
  • Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).


Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems

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