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Vagas: centro médico master

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Job Post Details

COORDENADORA (O) DE CONFIABILIADE - job post

Vale
4.3 de 5 estrelas
Vitória, ES
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Localização

Vitória, ES

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Participação nos lucros
  • Previdência privada
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Descrição completa da vaga

Localidade: Vitória-ES

Período de inscrição: de 08 de outubro a 14 de outubro de 2024


Como Coordenadora(o) de Confiabilidade,você vai:

  • Coordenar o centro de monitoramento de ativos e inspeção preditiva da Pelotização em Tubarão, considerando as seguintes atividades:
  • Gerir os processos e pessoas da equipe;
  • Fazer a governança do processo de inspeção da Pelotização;
  • Analisar laudos técnicos de inspeção e decidir sobre a manutenção;
  • Desenvolver e implantar técnicas de inspeção preditiva;
  • Analisar indicadores do processo de inspeção e atuar para melhorá-los;
  • Analisar resultados da gestão de ativos e implementar estratégia para alavancá-los;
  • Analisar e prever a confiabilidade dos ativos para maximizar os resultados;
  • Desenvolver sistemas informatizados para facilitar e potencializar a gestão de ativos com foco no negócio.

O time que estará com você:

Formado por 2 perfis, um grupo técnico (profissionais master, maduros, análise técnica, especialista em preditiva nas análises de vibração, com conhecimento de causa)

Outro grupo de Analistas (dinâmicos, conseguem gerar os relatórios e são pontos focais para cada gerente de planta, prestando atendimento com proposito cliente reconhecer alguém do CMA.

O que esperamos de você:

  • Formação- Engenharias Eletromecânica, Elétrica, Mecânica
  • Inglês Intermediário
  • Experiência sólida em manutenção, com foco em inspeção sensitiva e preditiva;
  • Conhecimento no processo de gestão de ativos;
  • Conhecimento em processos e ferramentas de confiabilidade;
  • Habilidade para negociação e gestão de conflitos;
  • Conhecimento em sistemas informatizados avançados;
  • Conhecimento de ferramentas estatísticas de confiabilidade;
  • Experiência em gestão de pessoas;

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

  • Previdência Privada
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Clube de Vantagens

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.


Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.

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