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Buscamos um profissional com experiência em planejar, organizar e coordenar a implementação de projetos de automação, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, orçamento e com a qualidade esperada, atendendo às necessidades dos clientes e da empresa.

Vaga: Gerente de Projetos de Automação Pleno

Salário: R$ 6.800,00 por mês + R$ 1.800,00 em benefícios flexíveis por mês

Contratação: CLT

Forma de trabalho: Presencial em São José dos Campos - SP

Benefícios da grade padrão CLT:

Seguro Saúde e Odontológico: Porto Seguro, sem desconto ou participação, extensivo aos dependentes diretos com valores diferenciados;

Auxílio Mobilidade: R$ 200,00 por mês;

Vale-Refeição: R$ 26,06 por dia;

AS2 Academy: R$ 500,00 por ano para treinamentos e certificações;

Happy-day: Você não trabalha no dia do seu aniversário!

E o melhor, este pacote decola junto com você e sua carreira, sendo oferecido de acordo com sua posição.

Benefícios flexíveis CLT:

Auxílio Educação: R$ 350,00 por mês;

Auxílio Saúde/bem-estar: R$ 1.050,00 por mês;

Auxílio Cultura: R$ 400,00 por mês;

Requisitos:

• Formação Superior em Engenheria de Automação ou área correlatas;
• Inglês nível intermediário;
• Vivência em: Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban), metodologias tradicionais (PMBOK), ferramentas de gerenciamento de projetos (Asana, Trello, MS Project), técnicas de gerenciamento de riscos, análise de dados e estatística, ferramentas de colaboração (Slack, Microsoft Teams) e planos de gerenciamento de qualidade;
• Experiência em coordenação de projetos;
• Habilidades de negociação, resolução de conflitos, planejamento estratégico e comunicação assertiva.

Principais Atividades:

• Definição do escopo do projeto: definir claramente os objetivos, entregáveis, recursos, cronogramas e prazos de cada projeto;
• Gerenciamento de custos: Controlar os custos do projeto, garantindo que estejam dentro do orçamento previsto;
• Gerenciamento de riscos: identificar, avaliar e elaborar estratégias para mitigar os riscos que podem impactar o sucesso do projeto;
• Coordenação da equipe: Liderar e motivar a equipe de projetos, garantindo que todos trabalhem na direção aos objetivos comuns;
• Comunicação: Manter uma comunicação eficaz com os clientes, equipe do projeto e partes interessadas, fornecendo relatórios regulares sobre o progresso do projeto;
• Acompanhamento do progresso: Monitorar continuamente o andamento do projeto, comparando o progresso real com o planejado;
• Gerenciamento de mudanças: Avaliar e implementar as mudanças solicitadas pelos clientes ou aprovadas pela equipe do projeto.

Se gostou do desafio, venha se juntar a nós!

Requirements: