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Vagas: coordenador de elétrica - Corumbá, MS

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Job Post Details

Coordenador(a) de Manutenção Elétrica - Corumbá - job post

Harpia
Corumbá, MS

Localização

Corumbá, MS

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação

Descrição completa da vaga

Coordenador(a) de Manutenção Elétrica

Responsabilidades:

Gestão tecnica e de pessoas da equipe e manutenção elétrica;
Coordenar e supervisionar a equipe de manutenção na execução das atividades planejadas;
Participar ativamente na programação e estratégias de manutenção, propondo melhorias e otimizações;
Gestão da demanda energética das máquinas e equipamentos (Mineração);
Implantar e controlar procedimentos e documentações referente a norma NR-10 e demais normais relacionadas;
Coordenar projetos de sistemas elétricos e de automação.


Requisitos:

Superior completo em Engenharia Elétrica;


Experiência:

Experiência com sensores, atuadores e sistemas de controle de processos industriais;
Compreensão de instrumentação de processos, incluindo tipos de sensores e transdutores, calibração de instrumentos, e técnicas de medição de variáveis de processo;
Conhecimento em técnicas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
Experiência no projeto e implementação de sistemas elétricos e de automação, incluindo seleção de componentes, layout de painéis e integração de sistemas.


Competências Técnicas:

Entendimento profundo de circuitos elétricos, sistemas de distribuição de energia e componentes eletrônicos.
Capacidade de ler e interpretar esquemas elétricos e diagramas unifilares.
Conhecimento em controladores lógicos programáveis (CLPs), incluindo programação e manutenção.
Conhecimento em sistemas SCADA e HMI

Nossos Benefícios:

  • VA disponibilizados em cartão/mensal - IFOOD;
  • Transporte fretado;
  • Plano Médico Seguros Unimed Nacional – 100% custeado pela empresa para o colaborador e seus dependentes;
  • Clube de Vantagens Unimed - descontos exclusivos em lojas, farmácias, cursos de idiomas e outros;
  • Plano Odontológico Odontoprev - 100% custeado pela empresa para o colaborador e dependentes;
  • Seguro de vida – MetLife;
  • TotalPass ou Gympass - acesso a academias/spa/esportes de acordo com o plano escolhido (adesão opcional) - desconto em folha de pagamento de acordo com a modalidade escolhida.

#Vemser3A

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