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Vagas: coordenador

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Job Post Details

PESSOA COORDENADOR NPJ -ESTÁCIO JATIÚCA - EXCLUSIVA PARA PESSOAS NEGRAS - job post

Estácio
4.0 out of 5
Maceió, ALHome Office
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Dados da vaga

Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.

Tipo de vaga

  • Estágio / Trainee

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Trabalho remoto
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição

Descrição completa da vaga

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA COORDENADOR DE NPJ NA ESTÁCIO.


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.


Responsabilidades e atribuições


Os principais desafios como pessoa coordenador de NPJ são:

I. Organizar o funcionamento do NPJ, com todas as atividades a ele inerentes;

II. Implementar as decisões dos órgãos colegiados;

III. Analisar os alunos elegíveis ao estágio curricular e alocá-los nas turmas;

IV. Organizar e executar o calendário de atividades acadêmicas e atividades técnico-profissionalizantes;

V. Organizar e executar as semanas de audiências simuladas;

VI. Organizar os horários (turnos/turmas) em compatibilidade com os horários de sala de aula;

VII. Organizar, coordenar e executar as práticas pedagógicas do NPJ, dentre elas:

a) As Jornadas de Aprendizagem, anexo que integra este regulamento;

b) O Circuito do Estagiário 4.0, anexo que integra este regulamento;

c) A Clínica de Direitos Humanos;

d) O Observatório Jurídico;

e) A Responsabilidade Social;

f) O selo NPJ recomenda, anexo que integra este regulamento;

VIII. Organizar e coordenar o Escritório de Assistência Jurídica – ESAJ, de modo a:

a) Organizar os plantões dos alunos estagiários;

b) Organizar os plantões de atendimento aos assistidos;

c) Organizar os horários de plantão dos advogados;

d) Organizar os horários de plantões dos mediadores;

e) Indicar os advogados que realizarão as audiências dos processos do escritório de assistência jurídica.

IX. Selecionar semestralmente os estagiários matriculados no NPJ que atuarão junto aos convênios firmados pelo NPJ, como por exemplo, Núcleo de Primeiro Atendimento (Tribunal de Justiça), ANPP (Ministério Público) e Núcleos Avançados de Mediação (Tribunal de Justiça);

X. Diligenciar para que os discentes estejam matriculados nas atividades do Estágio de Práticas Jurídicas (EPJ 1, EPJ 2, EPJ 3 e EPJ 4), antes do término do prazo de inclusão e exclusão de disciplinas, conforme calendário acadêmico do período;

XI. Supervisionar o trabalho dos advogados, dos mediadores, dos funcionários administrativos e dos estagiários;

XII. Analisar os requerimentos de discentes referentes ao estágio;

XIII. Responder à administração do Curso da IES por todos os aspectos concernentes ao estágio curricular e profissionalizante do curso de Direito;

XIV. Administrar as relações com as instituições conveniadas, com a OAB estadual e com as suas subseções, onde houver;

XV. Manter plantões semanais no campus, com dias e horários correlatos aos turnos letivos dos discentes e a estes divulgados, dentro do horário de funcionamento do NPJ, para proporcionar o seu regular funcionamento aos discentes e a comunidade a ser atendida;

XVI. Elaborar relatório mensal das atividades desenvolvidas no NPJ;

XVII. Verificar ao final do semestre a quantidade de carga horária obtida pelo estagiário de acordo com a carga horária mínima obrigatória;

XVIII. Manter a guarda organizada das frequências aos plantões, notas atribuídas pelos professores orientadores, mediações, arbitragens, processos e realizar ao final do semestre a avaliação da atuação do NPJ;

XIX. Apresentar-se, no início de cada semestre letivo, juntamente com o coordenador titular do Curso de Direito, nas turmas de 1º ao 10º período, para explicar o funcionamento dos Cursos de Direito, dar publicidade a este Regulamento Geral, apresentar as atividades disponíveis aos discentes ao longo dos 10 semestres previstos para a integralização do Curso de graduação em Direito.

XX. Atuar supletivamente nos processos judiciais quando da ausência ou impedimento dos advogados habilitados nos processos do Núcleo de Práticas Jurídicas.


Requisitos e qualificações


Buscamos profissionais com:

  • Ter inscrição válida na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB;
  • Ser Titulação mínima de Especialista (Lato Sensu);
  • Possuir no mínimo, 05 (cinco) anos de experiência jurídica comprovada;
  • Apresentar conhecimento, experiência e capacidade de liderança para: gestão de projetos, gestão de equipes profissionais jurídicas, comunicação não violenta, negociação e resolução de conflitos, inovação, letramento digital e aptidão para práticas remotas de comunicação/informação e processo judicial eletrônico.

Informações adicionais


Local de Trabalho: Estácio Jatiúca

Horário de Jornada: 10 horas semanais


Na ESTÁCIO você vai encontrar:


  • Bolsas de estudo
    de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
  • Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com o SESC;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.


Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


DIVERSIDADE: A ESTÁCIO valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.


Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.


Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.


MISSÃO

Educar para transformar.


VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.


VALORES


Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.


Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.


Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.


Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.


Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.


Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.


Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio

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