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Vagas: eletricista - Ribeirão Preto, SP

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eletricista de manutenção

Job Post Details

ELETRICISTA PARA GRUPO ZORTON - job post

Grupo Zorton
Ribeirão Preto, SP
R$ 2.100 - R$ 3.800 por mês

Dados da vaga

Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.

Salário

  • R$ 2.100 - R$ 3.800 por mês

Tipo de vaga

  • Efetivo CLT
  • Tempo integral

Turno e horário de trabalho

  • De segunda à sexta-feira

Localização

Ribeirão Preto, SP

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte

Descrição completa da vaga

Missão do Cargo:Garantir a execução eficiente e segura de instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais, assegurando a conformidade com os padrões técnicos e regulamentares, e promovendo a satisfação do cliente através de soluções de alta qualidade e comunicação eficaz.

****Fundamental: CNH AB Válida e Total disponibilidade para viagens.

**Competências Técnicas:

  • Formação Técnica em Eletricidade ou Eletrotécnica.
  • Cursos complementares em instalações elétricas industriais, residenciais e comerciais.
  • Conhecimento em leitura e interpretação de projetos elétricos.
  • Experiência em montagem de quadros elétricos e passagem de cabos.
  • Habilidade em instalação de infraestruturas elétricas como eletrocalhas e tubulações.
  • Certificação em NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade).
  • Certificação em NR-35 (Trabalho em Altura).
  • Habilidade no uso de ferramentas manuais e elétricas.
  • Experiência em sistemas de automação e controle.
  • Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos.
  • Capacidade de realizar diagnósticos e reparos elétricos.
  • Habilitação para conduzir veículos (CNH categoria B).
  • Principais Responsabilidades:
  • Realizar a leitura e interpretação de projetos elétricos.
  • Executar instalações elétricas em ambientes residenciais, comerciais e industriais.
  • Passagem de cabos e montagem de quadros elétricos.
  • Implementar infraestrutura elétrica, incluindo tubulações de ácido galvanizado e eletrocalhas.
  • Adaptar e ajustar projetos elétricos conforme necessário.
  • Garantir a conformidade com normas de segurança e regulamentações técnicas.
  • Coordenar equipes de auxiliares e eletricistas quando necessário.
  • Manter comunicação clara e eficaz com clientes finais.
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos.
  • Documentar todas as atividades e serviços realizados.
  • Principais Atividades
  • Leitura detalhada de esquemas e diagramas elétricos.
  • Planejamento e execução de instalações elétricas.
  • Passagem de cabos em diferentes tipos de infraestrutura.
  • Montagem e instalação de quadros de distribuição.
  • Instalação de eletrocalhas e tubulações de ácido galvanizado.
  • Testes e comissionamento de instalações elétricas.
  • Identificação e resolução de problemas elétricos.
  • Adaptar projetos conforme necessidades específicas do cliente.
  • Realizar inspeções de segurança em sistemas elétricos.
  • Fornecer orientação técnica a auxiliares e eletricistas juniores.
  • Coordenar pequenas equipes em projetos maiores.
  • Manter registros detalhados das instalações e manutenções realizadas.
  • Atender às demandas dos clientes com profissionalismo e eficiência.
  • Assegurar a conformidade com as normas NR-10 e NR-35.
  • Realizar reparos emergenciais conforme necessário.
  • Atualizar-se continuamente sobre novas tecnologias e regulamentações.
  • Participar de treinamentos e workshops oferecidos pela empresa.
  • Garantir a organização e manutenção das ferramentas e equipamentos.
  • Realizar orçamentos e pedidos de materiais quando necessário.
  • Colaborar com outras áreas e equipes da empresa.
  • Manter a limpeza e organização do local de trabalho.

Competências Comportamentais: Comunicação eficaz, Trabalho em equipe, Capacidade de coordenação e liderança, Proatividade e iniciativa, Organização e planejamento, Atenção aos detalhes, Adaptabilidade e flexibilidade, Resolução de problemas, Comprometimento com a segurança, Ética profissional.

Competências Culturais: Alinhamento com os valores e missão do Grupo Zorton, Comprometimento com a excelência e qualidade, Orientação para o cliente e satisfação do cliente, Colaboração e espírito de equipe, Responsabilidade ambiental e sustentabilidade, Inovação e busca contínua por melhorias, Transparência e comunicação aberta, Responsabilidade social e comunitária, Respeito e valorização da diversidade, Engajamento com o desenvolvimento contínuo e capacitação.

Indicadores de Desempenho: Eletricista para o Grupo Zorton

Indicadores de Eficiência

  • Taxa de Conclusão de Projetos no Prazo: Percentual de projetos concluídos dentro do prazo estabelecido.
  • Tempo Médio de Execução de Instalações: Tempo médio necessário para concluir diferentes tipos de instalações elétricas.
  • Taxa de Retrabalho: Percentual de trabalhos que precisam ser refeitos devido a erros ou falhas na execução inicial.
  • Produtividade da Equipe: Quantidade de projetos ou tarefas concluídas por equipe no período.

Indicadores de Qualidade

  • Taxa de Satisfação do Cliente: Percentual de clientes satisfeitos com os serviços prestados, medido através de pesquisas de satisfação.
  • Índice de Conformidade com Normas Técnicas e de Segurança: Percentual de conformidade com normas como NR-10 e NR-35.
  • Taxa de Incidência de Falhas em Sistemas Elétricos: Frequência de falhas ou problemas nos sistemas elétricos instalados ou mantidos.

Indicadores de Segurança

  • Número de Acidentes de Trabalho: Número de acidentes ocorridos durante a execução dos serviços.
  • Índice de Conformidade com Protocolos de Segurança: Percentual de conformidade com os protocolos de segurança estabelecidos.

Indicadores de Comunicação e Relacionamento

  • Qualidade da Comunicação com o Cliente: Avaliação da clareza e eficácia da comunicação com os clientes.
  • Feedbacks Positivos Recebidos: Quantidade de feedbacks positivos recebidos dos clientes e da equipe.

Indicadores de Desenvolvimento e Capacitação

  • Horas de Treinamento e Capacitação Concluídas: Total de horas dedicadas a treinamentos e capacitações.
  • Participação em Workshops e Atualizações: Frequência de participação em eventos de atualização profissional.

Indicadores de Manutenção e Documentação

  • Precisão na Documentação dos Serviços: Percentual de serviços corretamente documentados e registrados.
  • Tempo Médio de Resposta para Manutenções Corretivas: Tempo médio para iniciar e concluir manutenções corretivas.

Indicadores de Liderança e Coordenação

  • Eficiência na Coordenação de Equipes: Avaliação da capacidade de coordenar e gerenciar equipes de trabalho.
  • Desempenho das Equipes Coordenadas: Avaliação do desempenho das equipes sob a coordenação do eletricista.

Indicadores de Inovação e Melhoria Contínua

  • Número de Sugestões para Melhorias Implementadas: Quantidade de sugestões de melhorias apresentadas e implementadas.
  • Índice de Adoção de Novas Tecnologias: Percentual de adoção de novas tecnologias e metodologias no trabalho diário.

Indicadores de Sustentabilidade

  • Adesão às Práticas Sustentáveis: Percentual de adesão às práticas sustentáveis e de responsabilidade ambiental nas atividades diárias.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.100,00 - R$3.800,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

  • 13º salário
  • Adicional de férias
  • Hora extra

Experiência:

  • Instalações Elétricas (Preferencial)

Disponibilidade para viagens:

  • 75% (Preferencial)
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