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Requisitos

• Cursando Ensino Superior nas áreas de Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Inglês básico;
• Possibilidade de estagiar 2 anos na empresa;
• Possibilidade para estagiar das 08h às 15h ou das 10h às 17h.
• Capacidade analítica de dados e informações;
• Habilidade com números e planilhas de controle;
• Conhecimento prático com o Pacote Office (PPT, Excel, Word, Outlook, MS Teams);
• Orientação para resultados e qualidade;
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, senso de urgência, análise crítica e perfil hands-on.

Atividades

• Realizar procedimentos e rotinas de administração de pessoal, tais como admissão de novos colaboradores, organizando documentação, inclusão de dados e informações nos sistemas de RH, conforme requisitos legais e políticas internas de RH;
• Incluir dados cadastrais de colaboradores nos sistemas das prestadoras de serviço de benefícios utilizadas pela empresa, conferindo os dados, valores, tipo de benefício e recolhendo assinaturas;
• Realizar movimentações mensais dos benefícios, tais como plano de saúde, odontológico e alimentação;
• Realizar integração de novos colaboradores (On-boarding corporativo), repassando procedimentos, normas, informações necessárias ao ingresso dos mesmos na empresa, esclarecendo perguntas e recolhendo assinaturas necessárias de acordo com procedimentos internos do RH;
• Gerar documentos, arquivos e relatórios diversos de RH, conferindo e disponibilizando aos gestores e colaboradores interessados, colhendo assinaturas, oferecendo informações e esclarecendo dúvidas.
• Esclarecer dúvidas gerais dos colaboradores sobre os processos de Administração de Pessoal;
• Apoiar a tratativa de apontamento no ponto eletrônico (lançamentos e ajustes) e confeccionar relatórios;
• Atualizar o mural informativo utilizado pela empresa com informações pertinentes à área de RH;
• Apoiar a organização de eventos de engajamento e de RH, organizando locais, materiais e diversos.
• Atender e repassar informações claras e precisas aos colaboradores gerando arquivos necessários através dos sistemas utilizados pela empresa;
• Participar de reuniões quando solicitado, estando a par de informações de sua área de atuação;
• Auxiliar em demandas pontuais do time de RH quando necessário e previamente alinhado com a gestão.

Tipo de vaga: Estágio / Trainee

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira