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Vagas: finanças

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Job Post Details

Essa vaga expirou no Indeed
Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições

PESSOA TECH LEAD - ESPECIALISTA - job post

YDUQS - Vagas Tech
4.0 de 5 estrelas
Rio de Janeiro, RJHome Office

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Trabalho remoto
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição

Descrição completa da vaga

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UM TECH LEAD – ESPECIALISTA NA YDUQS.


Hoje disputamos atenção dos nossos alunos com grandes plataformas como Netflix, Prime e TikTok e cada vez mais os nossos alunos buscam um ambiente digital, que seja mais personalizado, inclusivo e divertido!


Por isso, estamos buscando pessoas incríveis, questionadoras, engajantes e criativas para ajudar nos grandes desafios do mercado e na aceleração dos objetivos estratégicos das nossas Tribos e produtos digitais. Alguns exemplos das nossas tribos:


Tribo de Captação

Educação é o grande motor do nosso país e todos devem ter esse direito. A nossa tribo de Captação foca na experiência dos nossos candidatos, desde o momento em que ele está buscando informações sobre cursos, se inscrevendo em alguma instituição de ensino até o “onboarding” dele dentro da instituição e respectivos produtos digitais.


Tribo de Ensino

Estudar ou gastar 3 horas no TikTok, esse é o grande desafio. Através da EnsineMe, a nossa Tribo de ensino foca na entrega de produtos e conteúdos digitais engajantes onde a experiência do aluno está sempre em primeiro lugar. Somos totalmente data-driven nas decisões que impactam a experiência dos alunos com o nosso conteúdo.


Tribo de Canais

Cuidar do nosso corpo docente e corporativo é de suma importância, pois eles são a face das nossas instituições para com os nossos alunos. O objetivo da nossa tribo é aparelhar da melhor forma possível os nossos docentes antes, durante e depois as aulas, provas, simulados e etc.


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA


Responsabilidades e atribuições


Seus principais desafios como TECH LEAD – ESPECIALISTA serão:


  • Participar/conduzir projetos de desenvolvimento WEB;
  • Desenvolver APIs;
  • Testar os sistemas para assegurar capacidade de resposta e eficiência;
  • Apoiar time de produtos digitais de ensino;
  • Diagnosticar, depurar e atualizar os sistemas;
  • Redigir documentação técnica;
  • Atuar em times que utilizam metodologias ágeis.

Requisitos e qualificações


Buscamos um profissional com:


Requisitos técnicos obrigatórios:


  • Experiência na construção de APIs;
  • Construção de automatização dos testes unitários;
  • Criação de documentação técnica e refinamento técnico;
  • Fazer code review;
  • Conhecimento nas linguagens de programação React, Material-ui, JavaScript, NodeJS, HTML e CSS;
  • Conhecimento em Banco de dados SQL e noSQL (Redis, MongoDB, Postgress).
  • Possua larga experiência como Desenvolvedor;
  • Tenha atuado como líder de Squads / Times de Desenvolvimento;
  • Vivência com cultura DevOps;
  • Apoio à área de negócio nos refinamentos funcionais;
  • Conhecimento de tecnologias e ferramentas de APM.


Requisitos técnicos desejáveis:


  • Experiência em Micro serviços;
  • Conhecimento em Cloud – AWS & Azure;
  • Conhecimento em CI/CD;
  • Conhecimento em sistemas de automação.


Será considerado como diferenciais:


  • Ter atuado com metodologias ágeis;
  • Experiência no mercado de educação;
  • Conhecimento em terraforms.

Informações adicionais


Local de Trabalho: Remota para quem está em outros estados / Híbrido no Centro do RJ para quem é da Cidade

Horário de Jornada: 44 horas semanais


Na YDUQS você vai encontrar:


  • Seguro de Vida;
  • Bolsa de Estudos;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • SESC;
  • Totalpass ou Gympass;
  • Chances de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com movimentações internas.


Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.


Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs!


Aqui, a tecnologia faz parte do nosso core business: unimos a educação ao nosso ecossistema de transformação digital para impactar diariamente mais de 1,2 milhão de alunos!


Desde 2018, estamos em processo contínuo de melhoria e virtualização da experiência administrativa dos alunos de nossas instituições. Em 2022, lançamos o nosso programa de inovação aberta, o Yduqs Labs, que busca gerar negócio com startups já em fase de tração para desenvolvimento de soluções aos nossos desafios corporativos.


Já somos conhecidos como um dos principais articuladores de inovação do setor e, dentro de casa, reforçamos nosso hub de pesquisa e conteúdo para o ensino digital, do qual já fazem parte as edtechs EnsineMe, Qconcursos e Hardwork Medicina.


Somos o maior grupo de educação superior no Brasil e uma das organizações que mais inova e cresce no país. Temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.


MISSÃO

Educar para transformar.


VISÃO

Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.


VALORES


Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.


Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.


Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.


Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.


Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.


Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.


UNIDADES DE NEGÓCIO


A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.


NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO


Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Clio - SJT - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.


Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime


Um Q de YDUQS. Um Q de você.

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