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Vagas: folks rh

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Job Post Details

Analista de Gestão de Pessoas (FOLKS RH) - job post

Folks RH
Toledo, PR
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Dados da vaga

Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.

Tipo de vaga

  • Tempo integral

Localização

Toledo, PR

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Descrição completa da vaga

Na Folks RH, buscamos um Analista de Gestão de Pessoas que possa contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas.

Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos analistas, trazidas através de nossos clientes.

  • Gerenciar processos de seleção com o apoio da equipe de auxiliares;
  • Definir estratégias de atratividade e seleção;
  • Realizar entrevistas comportamentais e acompanhar entrevistas técnicas;
  • Aplicar e analisar testes e dinâmicas avaliativas;
  • Elaborar pareceres avaliativos;
  • Analisar indicadores de efetividade individuais e de equipe.

Atividades Complementares: essas demandas representam demandas crescentes de gestão de pessoas com as quais o analista irá contribuir, conforme experiência e interesse.

  • Elaboração e execução de capacitações, treinamentos e workshops;
  • Aplicar diagnóstico em gestão de pessoas;
  • Mensurar indicadores de clima e cultura organizacional;
  • Apoiar a estruturação de metodologias de gestão de desempenho;
  • Participar de projetos de estruturação de práticas de gestão de pessoas;
  • Contribuir no desenvolvimento e testagem de novas técnicas na área.

Aqui, você terá a oportunidade de:

  • Contribuir para projetos inovadores: desenvolver e implementar soluções customizadas de gestão de pessoas para empresas de diversos portes e segmentos.
  • Fazer a diferença na vida das pessoas: auxiliar na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, engajados e produtivos, impactando positivamente a vida dos colaboradores.
  • Aprender e crescer profissionalmente: participar de treinamentos, workshops e eventos de atualização profissional, além de ter acesso a um programa de mentoria individualizado.
  • Trabalhar em um ambiente colaborativo e humanizado: valorizamos a diversidade de ideias e experiências e acreditamos no trabalho em equipe para alcançarmos resultados excepcionais.
  • Encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: acreditamos que profissionais de alto desempenham são impulsionados por uma empresa que trabalha de forma flexível e consciente, valorizando a saúde, bem estar e a felicidade de cada um.


Para essa oportunidade, buscamos profissionais com:

  • Formação em Psicologia ou áreas afins;
  • Experiência em atuações na área de RH, especialmente Recrutamento e Seleção.

Algumas características são diferenciais para esse profissional:

  • Pós-graduação em andamento ou concluída relacionada à Gestão de Pessoas.
  • Conhecimento em Seleção por Competências;
  • Conhecimento em nos demais processos da Jornada do Colaborador;
  • Vivência na condução de capacitações/treinamentos;
  • Vivência na aplicação de testes e metodologias de análise de perfil profissional.


Principais:

  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde Unimed.

Complementares:

  • Jornada de trabalho reduzida (40 horas);
  • Estrutura para atuação híbrida;
  • Programas de Desenvolvimento e Feedbacks;
  • Atividades de promoção de saúde e bem-estar;
  • Situada em um Parque Tecnológico.
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