Vagas: gerente contábil - São Paulo, SP
- SustenidosHome Office in São Paulo, SP·
- Elaborar e ministrar capacitações internas relacionado ao tema para as Unidades Culturais;
- Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Auxilio home office,…
Exibir vagas similares dessa empresaOEmprego - Vagas BrasilModelo Híbrido in São Paulo, SP·- Gerenciamento das atividades de Contabilidade, Fiscal, Custos, Orçamentos, Contas a Pagar.
- Comportamentais que complementam o perfil.
- CONTABILIDADE.NET S.A.São Paulo, SP·
- Habilidade em sistemas de gestão contábil e fiscal.
- Conhecimento profundo da legislação tributária e normas contábeis (BR GAAP e IFRS).
- DA TERRINHA COMERCIO DE ALIMENTOS LTDASão Paulo, SP·
- Conhecimento de ERP e sistemas de gestão fiscal/contábil;
- Realizar fechamento contábil e fiscal e garantir a integridade das demonstrações financeiras;
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Exibir vagas similares dessa empresaOEmprego - Vagas BrasilSão Paulo, SPExperiência em contabilidade, geração de balancetes / balanço, elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos: CRC Ativo Inglês intermediário para escrita…·
Exibir vagas similares dessa empresaVerisure Brazil Monitoramento de Alarmes LTDASão Paulo, SP·- Domínio das normas contábeis brasileiras e internacionais (CPC, IFRS).
- Garantir a integridade das demonstrações financeiras, assegurando o cumprimento das…
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- E4 AGENCIA LTDASão Paulo, SP·
- Planejamento financeiro e apoio direto à diretoria com análises estratégicas;
- Interface com áreas parceiras (RH, Fiscal, Contábil e Jurídico);
- IMC VagasSão Paulo, SP·
- Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integridade das informações financeiras.
- Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração…
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- UPBET BRASIL LTDASão Paulo, SP·
- Garantir a conformidade com todos os requisitos legais, regulatórios (incluindo regulamentações de jogo responsável), contábeis, fiscais e corporativos…
- MutantSão Paulo, SP·
- Gerenciar a controladoria fiscal e tributária, assegurando conformidade e eficiência.
- Coordenar auditorias fiscais e tributarias, incluindo experiência com…
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- PRIVATE BRASIL INDUSTRIA, COMERCIO E IMPORTACAO DE...São Paulo, SP·
- Conferência do fechamento fiscal e contábil mensal e anual;
- Elaboração de plano de ação para redução das despesas;
- ContabilizeiSão Paulo, SP·
- Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs.
- Ver todas as Vagas de emprego: Contabilizei – vagas para São Paulo – Vagas de emprego: Gerente Administrativo Financeiro - São Paulo, SP
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- Quatá AlimentosSão Paulo, SP·
- Supervisionar o levantamento dos processos de compras para avaliar o atendimento dos fornecedores quanto à sua qualidade de fornecimento, pontualidade,…
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- Trabalhe com a RSMSão Paulo, SP·
- Analisar possíveis consequências das falhas contábeis;
- Implementação de melhorias no sistema ERP;
- Conhecimento avançado no pacote office;
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- ILHAS GALAPAGOS COMERCIO DE BRINQUEDOS, LIVROS E...São Paulo, SP·
- Inspiramos pessoas a viver experiências fantásticas, para que juntas possam criar conexões mais valiosas!
- A Galápagos surgiu em 2010 com uma veia empreendedora…
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Outras pessoas também pesquisaram:
Job Post Details
Gerente de Administração de Pessoal I - job post
Dados da vaga
Salário
- R$ 10.500 – R$ 11.000 por mês
Tipo de vaga
- Tempo integral
BenefíciosRetirados da descrição completa da vaga
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Descrição completa da vaga
Cargo: Gerente de Administração de Pessoal I
Unidade Cultural: São Paulo - Sede / Núcleo: Núcleo de Recursos Humanos
Descrição:
A Sustenidos se orgulha de ser uma organização que valoriza a diversidade e promove oportunidades iguais para todas as pessoas.
Buscamos talentos de todas as idades, origens, identidades de gênero, religiões, orientações sexuais, condições físicas e intelectuais, cores e etnias. Se você é uma pessoa motivada e que acredita no poder transformador da arte, estamos ansiosos para receber sua inscrição.
Cargo: Gerente de Administração de Pessoal I
Nível: Gerencia
Unidade Cultural: Sede
DESCRIÇÃO DO CARGO:
- Suporte e Monitoramento de Processos e prazos de ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL;
- Planejamento de atividades e prazos do núcleo;
- Gestão de pessoas da equipe de Adm Pessoal;
- Controle de Pagamentos (prazos e valores);
- Conferencias anuais ( DIRF e Informe de Rendimentos);
- Adaptações referente a Legislação Trabalhista;
- Levantamentos Geral pertinentes ao núcleo de Adm Pessoal;
- Conferência geral da folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, benefícios, controle de frequência, afastamentos, encargos e processos relacionados;
- Acompanhamento de auditorias e planejamento e monitoramento de correções;
- Conferência geral de 13o salário e encargos;
- Normas e Procedimentos da área
- Levantamento de dados Jurídico;
- Analise e condução das customizações no software LG (lugar de gente);
- Ajustes/correções de dados junto aos órgãos reguladores;
- Acompanhamento e informações para auditorias internas e externas;
- Elaborar e ministrar capacitações internas relacionado ao tema para as Unidades Culturais;
- Análises de diferenças contábeis e ajustes;
- Validação de relatório contábeis, provisões, etc;
- Monitoramento e abertura de termo de contratos de fornecedores;
- Controle e emissão de procurações trabalhistas;
- E outras atividades relacionadas à função, conforme demanda.
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Auxilio home office, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Sesc, Seguro de Vida, Day off no aniversário, Convênio com escola de idioma, parque de diversão e farmácia.
Faixa Salarial: R$10.500,00 a R$ 11.000,00
Local de Trabalho: Centro Histórico– SP
Horário: 40 horas semanais
- Período de Inscrição para a vaga: de 05/05/2025 até 14/05/2025.
Caso tenha dúvidas sobre o acesso predial ou precise de adaptações para participar do processo seletivo, por favor, informe-nos em sua inscrição. Estamos comprometidos em garantir a acessibilidade e a inclusão de todos (as) os (as) candidatos (as).