Vagas: gerente - Horizontina, RS
- Dell4,0Rio Grande do Sul
- Nossas estratégias de aquisição de talentos são estruturadas e alinhadas com os objetivos dos negócios, sempre prezando pela experiência de alta qualidade dos…
- 3tentosTrês de Maio, RS·
- Obrigatório possuir CNH categoria B;
- Parceria é estar próximo, sempre.
- Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como…
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Exibir vagas similares dessa empresaSODEXO GESTORES OPERACIONAISHorizontina, RS·- Gerenciar a Unidade de Restaurante Corporativo (cerca de 1200 refeições), garantindo os processos de segurança alimentar, assim como a apresentação dos pratos;…
- Philip Morris InternationalRio Grande do Sul·
- Faça parte de uma mudança revolucionária.
- Na PMI, optámos por fazer algo incrível.
- Estamos a transformar totalmente o nosso negócio - e a construir o nosso…
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- NEO TEMPUS Soluções Inteligentes de RHTrês de Maio, RS·
- Necessário ter experiência na área de liderança de loja , responsável pela abertura e fechamento da loja.
- Segmento Loja de Moda ( Vestuário).
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- Grupo IESTRio Grande do Sul·
- Local: Santa Catarina , Paraná, Rio Grande do Sul.
- Ensino Superior Completo , Desejável Pós Graduação ou MBA.
- Conhecimento em Marketing, Legislação brasileira e…
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- Consultoria Conquistar RH LtdaRio Grande do SulNormalmente responde em até 6 diasEmployerAtiva há 3 dias·
- Requisitos:* Experiência como gerente de Loja, disponibilidade para viajar, Disponibilidade de horários.
- Local: *Rio Grande do Sul.
- Tipo de vaga: Efetivo CLT.
- MonjuáTrês de Maio, RSEmployerAtiva há 7 dias·
- A Monjuá, uma das maiores redes de varejo de moda do Rio Grande do Sul, com mais de 70 lojas físicas, é reconhecida por sua inovação e acolhimento no mercado há…
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- Busca por salário: salários de Gerente de Loja - Três de Maio - Três de Maio, RS
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Exibir vagas similares dessa empresaHuork.comRio Grande do Sul·- Salário Inicial R$ 2.850,00 + 10% Insalubridade.
- Benefícios: VT ou auxílio combustível, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta…
- Huork.comRio Grande do Sul·
- Eventuais visitas externas acompanhadas pelo gerente comercial.
- Salário Inicial R$ 1.846,00 mais comissão.
- Realizar checagens telefônicas para confirmação de…
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Job Post Details
Estágio em Recursos Humanos - Banco de Talentos - job post
Dados da vaga
Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.Tipo de vaga
- Meio período
- Estágio / Trainee
Turno e horário de trabalho
- De segunda à sexta-feira
Localização
BenefíciosRetirados da descrição completa da vaga
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Descrição completa da vaga
Estágio em Recursos Humanos - Banco de Talentos
Buscamos pessoas qualificadas com paixão, energia e comprometimento para criar e fornecer tecnologias que impulsionam o progresso humano. E para isso, também precisamos de pessoas conectadas com o objetivo de encontrar esses talentos. A equipe de recursos humanos é responsável por promover uma imagem positiva da Dell Technologies e recrutar novas pessoas para equipes globais e regionais. Nossas estratégias de aquisição de talentos são estruturadas e alinhadas com os objetivos dos negócios, sempre prezando pela experiência de alta qualidade dos candidatos e parceiros. Além de prever necessidades de contratação, conduzir entrevistas e preparar ofertas de trabalho, também atuamos em parceria e orientamos nossos clientes sobre as melhores estratégias e métricas de recursos humanos.
Inscreva-se em nosso Banco de Talentos para fazer parte do time de Recursos Humanos em Eldorado do Sul.
Nossos Bancos de Talentos não são vagas oficialmente ativas ou disponíveis para contratação. Sua inscrição será válida por um período de um ano e o time de recrutamento entrará em contato caso identifique uma oportunidade alinhada com seu perfil. Não há prazo para retorno de inscrição.
O que você irá atingir
Como Estágiário(a) de Recursos Humanos, você irá executar tarefas de complexidade variada, contando com supervisão. Você trabalhará com vários grupos dentro da empresa em diferentes projetos.
Você irá:
- Acompanhar os candidatos durante o processo seletivo auxiliando no agendamento de entrevistas e garantindo comunicação dentro dos prazos definidos;
- Apoiar todo o ciclo de recrutamento, desde a requisição até a integração; atuando no suporte aos recrutadores;
- Orientar e acompanhar os gerentes contratantes e entrevistadores por telefone, e-mail, e ou aplicativos de mensagens instantâneas;
- Realizar atualizações no sistema de gestão de processo de recrutamento (Workday)
Dê o primeiro passo rumo à carreira dos seus sonhos
Todas as pessoas da nossa equipe agregam algo único. Veja o que estamos buscando para esta posição:
Requisitos essenciais:
Curso de graduação em andamento (Administração, Relações Internacionais, Economia, Recursos Humanos, Psicologia, entre outros);
Disponibilidade para estagiar por 2 anos;
Inglês avançado (comunicação e escrita);
Conhecimento de pacote Office (Word, Excel, Power Point);
Requisitos desejáveis:
Capacidade de analisar dados e gerenciar relatórios;
Espanhol intermediário;
Benefícios:
Eldorado do Sul:
- Bolsa de estágio: R$ 1.500,00;
- Benefícios: Uber; VA/VR; Desconto em produtos da Dell; Seguro de vida; Plano de Saúde;
- Horários: de segunda à sexta-feira, 6h diárias à combinar (em horário comercial);
- Modelo de estágio híbrido (3 vezes por semana no escritório em Eldorado do Sul);
Quem somos
Acreditamos que cada pessoa tem o poder de gerar impacto. É por isso que colocamos as pessoas da nossa equipe no centro de tudo o que fazemos. Se você está procurando uma oportunidade de desenvolver a sua carreira em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, com a tecnologia mais avançada do setor, estamos procurando por você.
A Dell Technologies é uma família única de empresas que ajuda pessoas e organizações a transformar a forma como trabalham, vivem e se divertem. Junte-se a nós para construir um futuro que funcione para todas as pessoas, porque o progresso precisa de nós.
A Dell Technologies está comprometida com o princípio de oportunidades iguais de emprego para todas as pessoas, e em fornecer às pessoas da equipe um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Leia a nossa Política de Oportunidades de Emprego aqui.