Ir para o conteúdo principal
Crie seu currículo - Seja encontrado pelas empresas!

Vagas: madeiramadeira

Ordenar por: -
+ de 25 vagas
  • Exibir vagas similares dessa empresa
  • Exibir vagas similares dessa empresa
  • Exibir vagas similares dessa empresa
  • Exibir vagas similares dessa empresa
  • Exibir vagas similares dessa empresa
  • Exibir vagas similares dessa empresa

Job Post Details

Menor Aprendiz (P&C) - job post

MadeiraMadeira
3.6 de 5 estrelas
Jundiaí, SP•Home Office
Crie uma conta do Indeed antes de continuar a candidatura no site da empresa.

Dados da vaga

Veja como as informações da vaga se alinham com seu perfil.

Tipo de vaga

  • Aprendiz

Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Trabalho remoto
  • Vale-refeição

Descrição completa da vaga

Sobre a vaga::
A área de Pessoas & Cultura é responsável por garantir a cultura através dos Princípios de Liderança da Madeira Madeira. Promovendo um ambiente de Alta Performance e Mindset de crescimento. Nossa missão é cuidar de nossas pessoas e atuar em parceria com nossas áreas de negócio de maneira estratégica, sempre levando em conta ações que gerem valor para nosso time e negócio.

Responsabilidades:
  • A área de Talent Acquisition em Pessoas & Cultura é responsável por atrair e selecionar os melhores talentos, garantindo o alinhamento com os Princípios de Liderança e a cultura organizacional. Atuamos de forma estratégica junto às lideranças, oferecendo soluções que agregam valor, tanto para o desenvolvimento de nosso time quanto para o sucesso do negócio, garantindo qualidade, consistência e eficiência em todo o processo seletivo.

    Atividades:
    • Auxiliar triagem de currículos realizando uma primeira triagem com base nos requisitos das vagas e perfil desejado pela empresa. Isso ajudará no desenvolvimento de uma visão crítica para avaliar habilidades e experiências profissionais.

    • Apoiará na organização e no agendamento de entrevistas com candidatos, contato com gestores e envio de convites. Essa atividade contribui para o desenvolvimento de habilidades de comunicação e organização.

    • Paricipar na elaboração de relatórios de acompanhamento dos processos seletivos, como status de vagas e perfis entrevistados, proporcionando uma visão mais analítica dos resultados e métricas de desempenho.

    • Auxiliar no lançamento e atualização de informações em sistemas de gestão de recrutamento (ATS), incluindo status de candidatos e vagas, ajudando a entender o funcionamento das ferramentas tecnológicas no processo seletivo
Qualificações:
Competências Comportamentais/ Soft Skills:

  • Organização;
  • Comunicação

Formação: Cursando ensino médio


Informações Adicionais

Benefícios:
  • Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
  • Gympass;
  • Plano de saúde (sem coparticipação);
  • Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
  • Seguro de Vida MetLife.

Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:
  • Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
  • Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
  • Convênio com sistema S;
  • Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
  • No dress code (exceto EPIs de segurança);
  • Horário semi-flexível;

Sobre a MadeiraMadeira

REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?

Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa.
Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.

Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.

Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover
Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.

  • Temos obsessão pelo Cliente
  • Time em Primeiro Lugar, sempre!
  • Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance
  • Temos objetivos claros
  • Somos um time resiliente
  • Trabalhamos com agilidade na execução
  • Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude
  • Inovamos e Simplificamos
  • Fazemos mais com menos
  • A Comunicação Permanente nos leva mais longe
  • Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente
  • Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.

Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. #VamosSommar?

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)
Seja encontrado pelas empresasCadastre seu currículo, é grátis!