Vagas: mecânico

Descrição:

Elaborar o Plano de Trabalho Docente, a cada início de unidade curricular/curso;

Ministrar aulas com base na Metodologia SENAI de Educação Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes em sala de aula e propiciando a criação de projetos inovadores;

Ser mediador do processo de ensino e aprendizagem, integrando a teoria e a prática de acordo com as exigências do mercado de trabalho, com ênfase nas capacidades organizativas, metodológicas, sociais e técnicas;

Realizar avaliação por competência do desempenho do educando, em cada unidade curricular de forma diagnóstica, formativa e somativa mediando uma aprendizagem significativa;

Acompanhar o desempenho do educando durante o processo educacional;

Realizar recuperação dos discentes, sempre que necessário, fazendo revisão dos conteúdos ministrados;

Inserir no Sistema de Gestão Escolar - SGE notas e frequências diariamente;

Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas, em sua área de conhecimento e áreas transversais;

Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados em salas de aulas, laboratórios e oficinas;

Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados na modalidade EaD;

Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos realizados na Unidade, como: semanas tecnológicas, palestras técnicas, visitas monitoradas de empresas;

Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu desempenho, efetuando os registros regulares de frequência e aproveitamento e outros relacionados ao processo de ensino;

Aplicar métodos de avaliação para verificação do aproveitamento e do grau de qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI de Educação Profissional;

Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursos Regulares de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica;

Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos;

Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtos SENAI para clientes / empresas;

Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para o desenvolvimento do trabalho;

Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais, ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados no desenvolvimento de cursos e projetos;

Executar serviços de apoio técnico na área de atuação;

Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e de Inovação –STI

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Requisitos:

Formação Obrigatória: Habilitação Técnica de Nível Médio em Refrigeração e/ou Climatização.

Formação Desejável: Graduação superior em engenharia Mecânica ou Eletromecânica; Especialização na Área; Aperfeiçoamento em Refrigeração Industrial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Comercial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Residencial.

Experiência: Experiência na área de atuação ou com docência na área.

Competências Comportamentais:

• Aptidão física/psicológica
• Atenção
• Capacidade de autoavaliação
• Capacidade de planejamento
• Concentração
• Consciência de qualidade técnica
• Consciência de segurança
• Contribuição para desenvolvimento de processos e procedimentos
• Cooperação
• Coordenação
• Cordialidade
• Determinação
• Diálogo
• Discernimento
• Disciplina
• Empatia
• Envolvimento
• Flexibilidade
• Imparcialidade
• Iniciativa
• Integração
• Motivação
• Objetividade na argumentação
• Participação
• Perseverança
• Precisão
• Racionalização
• Receptividade
• Reconhecimento das próprias limitações
• Zelo

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação