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Vagas: oficial de manutenção

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+ de 36.000 vagas

Job Post Details

Coordenador(a) de Manutenção - job post

PepsiCo
3.7 de 5 estrelas
Itu, SP•Home Office

Descrição completa da vaga

Overview:
Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde a linha de frente até nossa liderança, estamos aquecidos(as) com o futuro e conquistamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você vem ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs
Responsibilities:
A oportunidade

  • Responsável pela implementação de procedimentos como TPM, WCM e PeMM através da estruturação centralizada de Manutenção em 8 Plantas
  • Responsável pela revisão, planejamento, execução e monitoramento do treinamento operacional e de manutenção.

Seu Impacto

  • Garantir a implementação de procedimentos como TPM, WCM e PeMM por meio da estruturação centralizada, gestão de indicadores e suporte às iniciativas de Globalização para redução de custos de manutenção, melhoria do desempenho da linha de produção e implementação de Projetos de Produtividade no Brasil.
  • Garantir a revisão da matriz de habilidades para desenvolver nossa força de trabalho, considerando técnicos e operadores para evitar tempo de inatividade não planejado devido à lacuna de conhecimento.
  • Orientar/Treinar os operadores de produção sobre as melhores práticas operacionais e de limpeza, visando a conservação e eficiência dos equipamentos;
  • Gestão de programa de lubrificação, implementação de quatro etapas para evitar deterioração precoce de rolamentos e transportadores, buscando disponibilidade de nossos equipamentos por meio de treinamento, criação de KPIs, desenvolvimento de novas tecnologias.
  • Liderar o TBM (Manutenção Baseada em Tempo) com foco em Peças de Reposição e enfatizar a lista de Pré-Kitting.
  • Criar e gerenciar um conjunto de padrões para definir as Práticas Básicas de Manutenção: Construção do manual, monitoramento e execução.
  • Monitoramento diário do desempenho da área através da gestão de indicadores de desempenho, consumo de energia e custo.
  • Participar de reuniões diárias para relatar os problemas enfrentados e desenvolver planos de ação;
  • Garantir a execução da manutenção preditiva, a execução das medições, os planos de manutenção e a qualidade das execuções realizadas.
Qualifications:
Quem estamos procurando?
  • Graduado em Engenharia Elétrica / Automação / Mecatrônica / Produção
  • Especialista em padrões como TPM, WCM e PeMM.
  • Conhecimento da matriz de habilidades para identificar lacunas.
  • Fala Inglês Nível: Fluente - Diferencial
  • Sistema de gestão como Office e SAP-PM;
  • Legislação brasileira;
  • Experiência desejável na Indústria Alimentícia, com conhecimento em BPF e Segurança Alimentar;
  • Capacidade de trabalhar em problemas e desafios frequentes: Capacidade de priorizar tarefas, capacidade de fornecer soluções e criar soluções sem precedentes para resolver problemas.
  • Capacidade avançada de compartilhar informações com técnicos e operadores
  • Capacidade de trabalhar com equipe autônoma, hábil em lidar com incertezas e problemas de alta complexidade.
  • Capacidade e flexibilidade para atuar em diferentes culturas e organizações com particularidades.
  • Disponibilidade para viajar.

Se esta é uma oportunidade do seu interesse, encorajamos você a se candidatar mesmo que não atenda 100% dos requisitos.


O que você pode esperar de nós:

  • Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
  • Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
  • Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
  • Treinamento especializado de acordo com a função.
  • Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos.
  • Amamos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros.
  • Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
  • Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
  • E porque a sua família também é importante para nós, ela também pode desfrutar de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas de Estudo para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.

Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização .
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