Vagas: scherer autopeças
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Job Post Details
Vendedor Interno de Autopeças - Itajaí - job post
Dados da vaga
Salário
- R$ 2.625,28 – R$ 2.924,96 por mês
Tipo de vaga
- Efetivo CLT
- Tempo integral
Turno e horário de trabalho
- Turno de 8 horas
- De segunda à sexta-feira
Localização
BenefíciosRetirados da descrição completa da vaga
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Descrição completa da vaga
Benefícios:
– Unimed (após 6 meses de empresa);
– Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;
– PAT (almoço servido na empresa);
– Seguro de vida;
– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.
Requisitos:
– Ensino médio completo ou curso técnico ou superior em andamento;
– Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação);
– Possuir conhecimento sobre técnicas de vendas;
– Possuir conhecimento e habilidade sobre planejamento;
– Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;
Diferenciais:
– Possuir conhecimento sobre os processos da empresa;
– Possuir conhecimento sobre a Legislação Fiscal.
– Possuir conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa;
Principais atividades:
Sumário (atividades resumidas): Realizar vendas de maneira consultiva, com foco na sustentabilidade e rentabilidade do negócio, proporcionando crescimento junto aos clientes e parceiros.
Categorias:
– Realizar atendimento a clientes, negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos;
– Orientar os clientes quanto às especificações dos produtos e/ou serviços da empresa (Venda consultiva);
– Efetuar vendas por diversos canais, bem como, fazer visitas esporádicas aos clientes, com a finalidade de vender os produtos e informar a sua qualidade e atender a necessidade do cliente;
– Visitar clientes, com a finalidade de vender produtos, especificando as respectivas características, visando atender as suas necessidades;
– Elaborar diariamente o controle de vendas e pedidos de produtos aos clientes, visando entregar a solução desejada em tempo hábil;
– Manter-se atualizados sobre as características dos produtos de seu segmento de atuação;
– Analisar o cenário comercial bem como as práticas de mercado propondo melhoria contínua para os processos e atividades da área, de maneira frequente a fim de contribuir para estratégia comercial;
– Analisar as sugestões dos clientes sobre o atendimento recebido e os produtos oferecidos repassando ao superior imediato as informações pertinentes;
– Conhecer o modelo de negócios da empresa e manter-se informado quanto às condições de vendas, buscando identificar claramente o que nos diferencia da concorrência;
– Negociar com clientes condições de pagamento, auxiliando na cobrança, sempre que necessário;
– Auxiliar no processo de devolução de produtos, garantido a satisfação do cliente;
– Interpretar os indicadores de venda enviados diariamente, estabelecendo sistemas de controle e acompanhamento para identificar oportunidades de melhoria e garantir o alcance das metas estabelecidas;
– Sugerir novos cadastros de produtos e alterações de portfólio baseado nas solicitações e necessidades do dia a dia, acompanhado do setor de Inteligência de Mercado;
– Orientar os clientes sobre os procedimentos internos e legais da empresa, devolução, garantia, cancelamento de nota, logística, Centro de Treinamento;
– Contribuir de forma efetiva com os indicadores Individuais e Globais e campanhas;
– Prospectar frequentemente novos clientes a fim de aumentar o percentual de vendas e obter novos vínculos comerciais;
– Colaborar com seus pares com o conhecimento técnico e comercial no segmento na qual atua;
– Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.
Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:
– 1ª Triagem do currículo;
– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
– 3ª Entrevista com o RH;
– 4ª Entrevista com o gestor.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.625,28 - R$2.924,96 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
Pergunta(s) de seleção:
- Possui conhecimento em autopeças?
- Possui experiência com vendas de autopeças?
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Obrigatório)
Prazo para inscrição: 14/04/2025
Data de início prevista: 30/05/2025