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1 vaga

Job Post Details

Programador | Programadora de Manutenção Renováveis - job post

Auren Energia
(parte da empresa Votorantim)
3.6 out of 5
Curral Novo do Piauí, PIModelo Híbrido
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Benefícios
Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Previdência privada
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição

Descrição completa da vaga

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

O PCM possui um conjunto de atividades e processos gerenciais que visam garantir a disponibilidade, confiabilidade e eficiência de equipamentos e instalações em uma organização. O PCM envolve o planejamento antecipado de todas as atividades de manutenção, a programação de tarefas, o controle dos recursos necessários e o acompanhamento do desempenho da manutenção. O objetivo principal é minimizar paradas não planejadas, reduzir custos de manutenção e prolongar a vida útil dos ativos. O PCM abrange atividades como a programação de manutenção corretiva quando necessário, o gerenciamento de estoque de peças de reposição, a alocação de pessoal qualificado e a análise de dados para aprimorar continuamente os processos de manutenção. É uma parte crítica da gestão de ativos em indústrias e organizações que dependem de equipamentos para operar de forma eficaz e eficiente.


Responsabilidades e atribuições

  • Planejar atividades de manutenção programada: pessoas, materiais e outros insumos necessários
  • Gerenciar e inserir revisões dos planos de manutenção no SAP-PM, mediante aprovações necessárias
  • Validar a execução das atividades programadas de manutenção
  • Cadastrar e atualizar PMs, Rotas de Inspeção e Matriz de Treinamento no SAP-PM
  • Garantir procedimentos de abertura e encerramento de Ordens de Serviço no SAP-PM
  • Assegurar o cumprimento dos padrões corporativos de gestão da manutenção
  • Garantir que as ITs elaboradas estejam na matriz de capacitação e no DTM (Diagnóstico do Trabalho de Manutenção)
  • Identificar e analisar desvios de execução de atividades programadas e de apontamento de dados
  • Capacitar equipes de manutenção nas rotinas do SAP-PM
  • Associar peças de reposição à hierarquia e criticidade do equipamento, ajustando o planejamento de materiais
  • Levantar histórico de peças de reposição requisitados ao estoque
  • Acompanhamento da aquisição e programação de materiais críticos
  • Medir e analisar resultados e melhorias de Wrench Time
  • Atualizar gráficos de acompanhamento das atividades e indicadores de manutenção
  • Responsável pela gestão a vista das atividades dos Parques Eólico/Solar
  • Coletar informações das diversas fontes disponíveis para consolidação dos indicadores dos Parques Eólico/Solar e do Corporativo
  • Estruturar e Apurar Indicadores e acompanhamentos de Manutenção (Técnicos e de Custo)
  • Gerar relatórios de manutenção previamente estabelecidos: custo, HH, Wrench Time e materiais da manutenção

Requisitos e qualificações
  • Formação Acadêmica: Técnico em eletrotécnica, mecânica, eletrônica ou afins.
  • Experiência no setor elétrico (especificamente em parques solares e/ou eólicas)
  • Experiência em Manutenção
  • Experiência em Programação e Planejamento.
  • Experiência em SAP.
  • Pacote Office Avançado
  • CNH B e disponibilidade para viagens.

Informações adicionais


Local de Trabalho: Parques Eólicos (Ventos do Araripe III, Ventos do Piauí I,II e III) - Presencial

(Região de Araripina/PE)


Somos a Auren, uma das maiores plataformas de geração e comercialização de energia renovável do Brasil. Agir com ética, cuidar da vida e segurança das nossas pessoas e ter um olhar para sustentabilidade está em tudo o que fazemos.


Temos uma matriz energética limpa e diversificada, com ativos localizados em diferentes regiões e que resultam em uma das maiores capacidades instaladas do país. Nossa comercializadora registrou o maior volume de vendas de energia do mercado brasileiro entre janeiro e setembro de 2023, sempre com amplo portfólio de produtos e soluções focadas nas necessidades dos clientes e baseadas no investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização.


Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema:
com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.


Fortalecemos pessoas e relações:
a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.


Energizamos o amanhã:
com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.


Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

  • Geração de energia 100% renovável com escala;
  • Capacidade instalada de 3,1 GW;
  • Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
  • Ampla carteira de clientes que movimenta 2,6GW médios;
  • Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
  • Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
  • Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação.
  • Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology.


Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Funcionais

  • Alimentação: refeitório, VR ou VA;
  • Plano Médico e Odontológico (Bradesco Saúde);
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.

Bem-estar

  • Programa de Qualidade de Vida;
  • Gympass;
  • Day off de aniversário.

Desenvolvimento profissional e humano

  • Programa de Bolsa de Estudos;
  • Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
  • Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
  • Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
  • Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.

  • Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!

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