Vagas: qa junior vagas

Hard Skills

• Familiaridade com a execução de testes funcionais, regressão, exploratórios e de aceitação e conhecimento em estratégias de automação de testes para front-end e back-end.
• Experiência básica ou noções práticas em frameworks de automação, como Cypress e Selenium.
• Compreensão de processos de desenvolvimento guiado por comportamento (BDD) utilizando Gherkin para escrita de cenários de teste.
• Noções de Node.js e React, com entendimento básico de como as aplicações são construídas e funcionam.
• Experiência com ferramentas de versionamento de código, como Git.
• Conhecimento básico em sistemas baseados em microserviços.
• Familiaridade com ambientes de computação em nuvem, especialmente AWS (ex.: S3, Lambda, EC2).
• Experiência prática ou básica em CI/CD (ex.: Jenkins, GitHub Actions, CircleCI) para integração e entrega contínua de software.
• Entendimento de boas práticas de QA, incluindo criação de casos de teste, relatórios de bugs e análises de requisitos e noções de métodos ágeis (ex.: Scrum ou Kanban)

• 
  Diferenciais

• Conhecimento sobre APIs REST e habilidades para validar endpoints usando ferramentas como Postman ou bibliotecas como Supertest.
• Experiência com bancos de dados relacionais ou não-relacionais (ex.:Postgres, MongoDB).
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento e logs, como NewRelic/DataDog

Soft Skills

• Comunicação;
• Criatividade;
• Adaptabilidade;
• Organização;
• Senso Analítico;
• Raciocínio Lógico;
• Trabalho em Equipe;
• Proatividade;
• Interesse.

Desenvolver e executar testes manuais, de integração e automatizados, de baixa complexidade, através do uso de software, com o objetivo de minimizar a probabilidades de bugs nas release no sistema.