Garçom

FASI
4.1 de 5 estrelas
Aquiraz, CE

Dados da vaga

Salário

  • R$ 1.893,10 – R$ 1.893,11 por mês

Tipo de vaga

  • Efetivo CLT

Localização

Aquiraz, CE

Benefícios

Retirados da descrição completa da vaga

  • Assistência médica
  • Convênios e descontos comerciais
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Vale-transporte
  • Cesta básica

Descrição completa da vaga

Habilidades técnicas:

  • Experiência mínima de 1 ano na área de Alimentos & Bebidas;
  • Vivência em hotelaria ou resorts (desejável);
  • Conhecimento básico de atendimento ao cliente e serviço de A&B;
  • Noções de montagem de mesas, mise en place e serviço à la carte/buffet;

Habilidades comportamentais:

  • Comunicação clara e cordial
  • Inteligência emocional
  • Organização
  • Trabalho em equipe
  • Dinamismo e agilidade
  • Postura profissional
  • Foco no cliente

Formação Acadêmica: Médio completo

Idiomas: desejável inglês ou espanhol.

Atividades:

  • Realizar atendimento ao cliente com foco na excelência e na venda de alimentos e bebidas;
  • Seguir rigorosamente os padrões de apresentação pessoal estabelecidos pela rede (uniforme limpo e alinhado, higiene pessoal adequada e postura profissional);
  • Cumprir as normas internas, incluindo a não utilização de celular durante o horário de trabalho;
  • Prestar serviços aos clientes conforme os procedimentos e padrões de atendimento definidos pela gestão;
  • ·Organizar e controlar a rouparia limpa e suja do restaurante, em interface com a lavanderia;
  • Assegurar o polimento e a correta apresentação de utensílios e materiais operacionais;
  • ·Manter o salão, copa de serviço e áreas de apoio limpas, organizadas e higienizadas;
  • Auxiliar na montagem e desmontagem de eventos (coffee breaks, coquetéis, festas, entre outros);
  • ·Realizar a retirada de louças e utensílios das mesas, higienização e remontagem conforme padrão;
  • Zelar pela conservação e manutenção de materiais, equipamentos e mobiliários, reportando necessidades ao superior imediato;
  • Atender e direcionar reclamações de clientes, buscando ser ágil ou acionando a liderança quando necessário;
  • Contribuir para os indicadores de qualidade do serviço, visando alto nível de satisfação dos hóspedes;
  • ·Comunicar achados e perdidos ao superior imediato para direcionamento adequado;
  • Cumprir horários de trabalho com pontualidade e responsabilidade;
  • Informar previamente ao gestor em caso de necessidade de ausência do posto de trabalho;
  • Executar outras atividades pertinentes à operação, conforme orientação da liderança.

Benefícios:

  • Plantão Psicológico para colaboradores;
  • Cesta básica mensal (física ou em um cartão de R$ 80,00);
  • Prêmio assiduidade mensal (R$ 100,00 em cartão multibenefícios);
  • Plano de saúde Hapvida (por adesão e coparticipativo); Plano odontológico (por adesão);
  • Alimentação no local;
  • Vale Transporte ou Combustível (em cartão);
  • Prêmio assiduidade anual;
  • Folga no mês do aniversário + bônus aniversário;
  • Descontos em faculdades;
  • Desconto em consumação de 50% em todos os hotéis e de hospedagem nos hotéis do grupo.
  • Iniciativa de apoio à Maternidade

Pagamento: R$1.893,10 - R$1.893,11 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Cesta básica
  • Convênios e descontos comerciais

Local do trabalho: Presencial