Resumo da vaga de Agente de viagens
Uma excelente descrição da vaga começa com um resumo convincente da posição e sua função na empresa. Seu resumo deve fornecer uma visão geral da sua empresa e as expectativas para a posição. Descreva os tipos de atividades e responsabilidades necessárias para a vaga, para que os candidatos possam determinar se são qualificados ou se a vaga é adequada.
Exemplo de um resumo de vaga para Agente de viagens
Somos uma agência de viagens corporativa que oferece a empresas de todos os tamanhos serviços completos de coordenação de viagens. Fazemos reservas de hotéis, carros de aluguel, voos, centros de convenções e outros serviços, ajudando empresários e executivos a escolher destinos de viagens para reuniões e outros eventos. Estamos à procura de um agente de viagens experiente para integrar nossa equipe e se tornar um elemento crucial no nosso sucesso. O candidato ideal deverá ter experiência com viagens e estar familiarizado com destinos domésticos e estrangeiros. Oferecemos treinamento no trabalho, mas precisamos de alguém que possa começar a cumprir seus objetivos já no primeiro dia.
Responsabilidades e deveres de Agente de viagens
A seção de responsabilidades e deveres é a parte mais importante da descrição da vaga. Aqui você deve descrever as funções que essa posição desempenhará regularmente, como a vaga funciona dentro da organização e a quem ela está subordinada.
- Fazer reservas para a viagem planejada, incluindo hotéis e companhias aéreas
- Fazer o acompanhamento dos planos de viagem junto aos clientes e realizar os ajustes necessários
- Coordenar a utilização de milhas de bônus e outras recompensas que os clientes queiram utilizar
- Organizar eventos de grande escala, incluindo conferências e retiros, com até 200 participantes
- Resolver conflitos de agendamento e outras questões que possam surgir
- Aconselhar os clientes atuais e potenciais sobre as opções de destino, incluindo os prós e contras de cada uma
- Coordenar com a pessoa de contato do cliente nos dias anteriores ao evento ou à viagem
Qualificações e habilidades de Agente de viagens
Em seguida, descreva as habilidades necessárias e preferidas para a sua posição. Isso pode incluir educação, experiência de trabalho anterior, certificações e habilidades técnicas. Você também pode incluir habilidades sociais e traços de personalidade que você prevê para uma contratação bem-sucedida. Embora possa ser tentador incluir uma longa lista de habilidades e requisitos, inclusir muitos podem dissuadir candidatos qualificados de se inscreverem. Mantenha sua lista de qualificações concisa, mas forneça detalhes suficientes com palavras-chave e termos relevantes.
- Diploma do ensino médio exigido (diploma pré-universitário preferível)
- Experiência de 2 anos ou mais em uma agência de viagens corporativa ou de lazer
- Familiaridade com destinos nacionais e estrangeiros
- Conhecimento prático das funções de gestão de RH e planejamento
- Familiaridade com o Sabre GDS conta a favor do candidato (receberá treinamento, se necessário)
*O Indeed fornece essas informações como uma cortesia aos usuários deste site. Lembre-se de que o Indeed não é seu consultor jurídico nem de recrutamento e, por isso, não se responsabiliza pelo conteúdo das descrições das vagas que você anunciar. O uso das informações fornecidas aqui não garante que sua vaga terá um bom desempenho.
