Resumo da vaga de Garçom
Uma excelente descrição da vaga começa com um resumo convincente da posição e sua função na empresa. Seu resumo deve fornecer uma visão geral da sua empresa e as expectativas para a posição. Descreva os tipos de atividades e responsabilidades necessárias para a vaga, para que os candidatos possam determinar se são qualificados ou se a vaga é adequada.
Exemplo de um resumo da vaga para Garçom resumo da vaga
Se você é um estudante ou um estudante em potencial que precisa ganhar dinheiro, procuramos por um garçom motivado para integrar nossa equipe. Operamos um restaurante italiano sofisticado no centro da cidade e precisamos de garçons com experiência prévia para fornecer um serviço de excelência adequado para nossos patrões. Nossos servidores trabalham em turnos curtos (normalmente de 5 horas), o que permite que você agende seus turnos de acordo com suas obrigações com a escola/estudos. Em troca, pedimos que chegue a tempo, sempre sorria para nossos clientes e responda suas solicitações em tempo hábil. Para se sobressair nesta posição, você precisa de um alto nível de habilidade em serviço ao cliente e disposição para atender às necessidades dos hóspedes rapidamente e educadamente.
Responsabilidades e deveres de Garçom
A seção de responsabilidades e deveres é a parte mais importante da descrição da vaga. Aqui você deve descrever as funções que essa posição desempenhará regularmente, como a vaga funciona dentro da organização e a quem ela está subordinada.
- Levar e processar pedidos dos hóspedes em tempo hábil
- Memorizar o menu de bebidas e sobremesa para recitá-lo quando solicitado
- Vender sobremesas e bebidas se adequado para hóspedes individuais e festas
- Gerenciar grandes grupos rapidamente e eficientemente através de um serviço atencioso e anotar os pedidos precisamente
- Manter uma atmosfera de jantar refinada e lidar rapidamente com reclamações/solicitações de clientes
Qualificações e habilidades de Garçom
Em seguida, descreva as habilidades necessárias e preferidas para a sua posição. Isso pode incluir educação, experiência de trabalho anterior, certificações e habilidades técnicas. Você também pode incluir habilidades sociais e traços de personalidade que você prevê para uma contratação bem-sucedida. Embora possa ser tentador incluir uma longa lista de habilidades e requisitos, inclusir muitos podem dissuadir candidatos qualificados de se inscreverem. Mantenha sua lista de qualificações concisa, mas forneça detalhes suficientes com palavras-chave e termos relevantes.
- 2 anos ou mais de experiência como garçom
- Estudante ou recentemente graduado
- Excelentes habilidades de hospitalidade e serviço ao cliente
- Sem antecedentes criminais
- Pelo menos uma referência positiva de um empregador anterior (indústria de hospitalidade preferível)
- Confortável com o software Guest Center é um diferencial
- Aparência elegante, bem vestida sem tatuagens visíveis
- Capacidade de trabalhar bem sob intensa pressão
- Excelente controle emocional em ambientes de ritmo acelerado
- Dedicação à chegada pontual para troca de turnos
*O Indeed fornece essas informações como uma cortesia aos usuários deste site. Lembre-se de que o Indeed não é seu consultor jurídico nem de recrutamento e, por isso, não se responsabiliza pelo conteúdo das descrições das vagas que você anunciar. O uso das informações fornecidas aqui não garante que sua vaga terá um bom desempenho.
