Sobre nós

Nossa equipe é composta por especialistas em carreira e do setor que oferecem orientações valiosas sobre recrutamento, contratação, gestão de talentos, marca empregadora, bem-estar no trabalho e outras informações relacionadas a emprego voltadas ao futuro do trabalho. Juntos, nossos criadores de conteúdo acumulam 90 anos de especialização editorial, redação profissional e atuação no setor.

Se você se deparar com um artigo que precisa de melhorias ou correção, envie um e-mail diretamente para nós no endereço resource-library@indeed.com para podermos trabalhar no material.

A quem se destina a Biblioteca de recursos para empresas?

Se você é um gerente de recrutamento à procura de ferramentas para escrever sua próxima descrição de vaga, um recrutador aperfeiçoando sua estratégia de recrutamento ou um diretor de RH em busca de dicas de como liderar e gerenciar sua equipe de maneira eficaz, nossa biblioteca global com mais de 15.000 artigos pode ajudar você e seus funcionários a alcançar o potencial máximo.

Estamos aqui para ajudar empresas de todos os tamanhos a lidar com uma ampla variedade de tópicos. A Biblioteca de recursos para empresas oferece conteúdo sobre diversos tópicos, de anúncio de vagas, contratações e gestão de equipes a acompanhamento de tendências no local de trabalho. Criamos artigos, e-books para baixar, guias e conteúdo multimídia informativos e de fácil assimilação.

Diretrizes editoriais

Contratar é mais do que anunciar uma vaga de emprego. A equipe da Biblioteca de recursos para empresas do Indeed ajuda empresas de todo o mundo em sua trajetória pelo ciclo de vida completo do funcionário. Usamos informações de candidatos, tendências do local de trabalho e dados econômicos do Laboratório de Contratação, dos Insights de Contratação e de estudos e pesquisas internas do Indeed para organizar nosso conteúdo. Independentemente de você estar prestes a contratar seu primeiro funcionário ou tentando reter trabalhadores em uma grande empresa, nós criamos conteúdo para responder às suas dúvidas mais relevantes, inclusive aquelas que você ainda nem sabe como fazer.

Padrões editoriais

Durante o processo de escrita, nossa equipe editorial se concentra na qualidade, facilidade de acesso, inclusão, precisão e exatidão do conteúdo. Somos uma equipe de profissionais dedicados a criar conteúdo cuidadosamente elaborado e direcionado a partir de informações orientadas por dados e que capacitam as empresas a explorar o universo do trabalho. Usamos o engajamento de conteúdo, a integridade do site e o feedback direto para medir nossos sucesso.

Apesar de realizarmos auditorias de controle de qualidade com regularidade, somos apenas humanos. Se você esbarrar em um artigo ou página que precisa de melhorias, envie um e-mail para nós no endereço resource-library@indeed.com e deixe o problema por nossa conta.

Ética

Estamos comprometidos com a visão Ambiental, social e de governança (ESG) do Indeed de conectar pessoas à melhor vaga para proporcionar uma vida melhor. A fim de atender às necessidades de toda e qualquer pessoa, conforme definido na Seção 508 da Lei de Americanos com Deficiências, nosso site segue os requisitos das Diretrizes de acessibilidade para conteúdo da web (WCAG 2.1, padrão AA). O conteúdo do Indeed tem propósitos unicamente informativos e não deve substituir a orientação de um advogado, assessor, consultor ou outro profissional de recrutamento certificado ou licenciado. Os usuários da plataforma do Indeed devem cumprir nossos Termos de Serviço e a Política de Privacidade.

Usamos Insights de Contratação do Indeed para fornecer dados localizados relevantes que serão úteis em artigos específicos, quando apropriado. Os dados dos Relatórios de Insights de Contratação são extraídos do banco de dados interno do Indeed, que contém 295 milhões de currículos de todo o mundo. Além disso, poderemos incorporar tendências de contratação econômicas identificadas pelo Laboratório de Contratação Indeed. As informações que compartilhamos representam os dados mais atuais disponíveis no momento da produção do artigo.

Se uma empresa ou indivíduo for mencionado em determinado artigo, o objetivo da inclusão é o de orientar os leitores a respeito do tópico específico. Isso não é um endosso. Podemos colaborar com marcas ou especialistas na área para promover a criação conjunta de conteúdo que ajude as empresas ao longo das suas jornadas.

Especialistas na área

Embora sejamos autores do nosso próprio conteúdo, gostamos de incorporar pontos de vista de indivíduos com experiência especializada em setores ou assuntos específicos. Essas perspectivas complementam nossos insights particulares sobre contratação. Nossos colaboradores, que incluem recrutadores, candidatos, estrategistas e analistas de marca, oferecem dicas práticas com as quais você pode ter sucesso como empresa.

Se você é especialista na área e quer contribuir com a Biblioteca de recursos para empresas, envie um e-mail para resource-library@indeed.com.

Somos uma equipe editorial global com recursos para empresas adaptados aos seguintes mercados:

Brasil
Canadá (inglês)
Canadá (francês)
Estados Unidos
Estados Unidos (espanhol)
Austrália
Reino Unido
Índia
Itália
Países Baixos
Alemanha
França
México
Espanha
Suíça
Suécia

Caso queira enviar alguma dúvida ou comentário à nossa equipe da Biblioteca de recursos para empresas, gostaríamos de saber sua opinião. Vamos ler e responder a todos os e-mails o mais rápido possível. Se você for um especialista na área, envie-nos um e-mail para conferir nossas orientações sobre contribuições de convidados. Envie-nos um e-mail com comentários ou agradecimentos para o endereço resource-library@indeed.com.

Como entrar em contato com o Atendimento ao Cliente do Indeed

Se você tiver problemas para configurar a sua conta ou dúvidas sobre nossos produtos, consulte a Central de Ajuda para empresas e encontre respostas para muitas perguntas comuns. Se ainda precisar de ajuda, sinta-se à vontade para entrar em contacto com o atendimento ao cliente do Indeed.