Anúncios gratuitos vs. Vagas Patrocinadas no Indeed

Breve introdução: Empregos Gratuitos vs. Patrocinados

Existem dois tipos de anúncios de emprego no Indeed: postar um emprego gratuitamente e anúncios de emprego pagos (também conhecidos como Empregos Patrocinados).

Ambos os anúncios de emprego aparecem no Indeed nos resultados de pesquisa relevantes para quem procura emprego, e os candidatos podem se candidatar em quase qualquer dispositivo. Tanto ao postar um emprego gratuitamente quanto com os Empregos Patrocinados, você também terá acesso ao seu Painel do Empregador, onde você pode gerenciar facilmente empregos e candidatos em um só lugar.

Então, qual é a diferença entre postar um emprego gratuitamente e os Empregos Patrocinados no Indeed? Postar um emprego gratuitamente perde posição nos resultados de pesquisa à medida que novos empregos são postados. Como 15 empregos são adicionados por segundo no Indeed, esses anúncios de emprego podem perder visibilidade rapidamente.

Os Empregos Patrocinados, por outro lado, aparecem com mais frequência e por mais tempo nos resultados de pesquisa do que os empregos não patrocinados e não precisam ser republicados. Isso torna mais provável que seus empregos sejam vistos pelos candidatos que você está procurando. Na verdade, os Empregos Patrocinados têm 3,1 vezes mais impressões por dia do que os empregos não patrocinados.

O que é postar um emprego gratuitamente?

Quando você posta um emprego gratuitamente, ele aparecerá nos resultados de pesquisa relevantes. Um emprego postado gratuitamente pode ser uma ótima opção para começar. À medida que suas necessidades de contratação evoluem, o Indeed pode ajudá-lo a se concentrar nos candidatos certos com ferramentas de contratação como:

• Entrevista virtual (Indeed Interview): Realize entrevistas virtuais ao vivo com candidatos quando e onde ambos tiverem tempo para se conectar. A entrevista é toda feita através do Indeed e não há aplicativos para baixar ou links para gerenciar.
• Selo de Empregador Responsivo: Um ícone que destaca você como um empregador altamente responsivo a candidaturas de pessoas que procuram emprego.

Como postar um emprego gratuitamente no Indeed

Para postar um emprego no Indeed, inscreva-se para uma conta de empregador e clique em “Postar um Emprego”, ou vá aqui. Adicione informações importantes ao seu anúncio de emprego, como cargo, localização e uma descrição detalhada do trabalho. Se você precisar de ajuda para escrever ou fortalecer sua descrição, o Gerador de Descrição de Trabalho com IA do Indeed pode criar um rascunho claro, com foco nas habilidades, com base nos detalhes que você fornecer.

Quando terminar de criar seu anúncio de emprego, clique em “Confirmar” e seu emprego será postado. Depois, você terá a opção de patrocinar seu emprego, o que você pode pular.

Política de Anúncio de Emprego Gratuito

Para garantir que nossa plataforma de recrutamento e seleção permaneça um mercado justo e equilibrado, empregadores que publicam vagas diretamente no Indeed podem postar até três vagas gratuitas por mês civil, cada uma permanecendo ativa por até 30 dias**. Ao atingir esses limites mensais, você pode, então, optar por patrocinar vagas adicionais ou estender a visibilidade de postagens existentes, patrocinando-as, aprimorando o alcance e conectando você com candidatos qualificados de forma mais eficiente.

Termos, condições, padrões de qualidade e limites de uso se aplicam.

**Vagas gratuitas publicadas nos seguintes países serão visíveis por até 120 dias a partir do dia em que foram postadas: PH, MY, PE, PK, AE, CO, NG, PT, BH, ID, QA, MX, HK, IN, TR, EC, MA, KW, VN, OM, SA, JP.

Perguntas Frequentes

Como saberei quando atingir meu limite de postagem de vagas gratuitas?

Você será notificado durante o processo de publicação da vaga, indicando quando atingir seu limite mensal de postagem de vagas gratuitas.

Posso postar mais vagas depois de atingir meu limite mensal de postagem de vagas gratuitas?

Sim. Você pode continuar postando, patrocinando suas vagas para aumentar a visibilidade da vaga e atrair mais candidatos.

O limite de postagem de vagas gratuitas se aplica apenas a vagas postadas diretamente no Indeed?

Sim, este limite se aplica apenas a vagas gratuitas postadas diretamente no Indeed.

Quais vagas este limite de postagem de vagas gratuitas afeta?

Este limite de postagem de vagas gratuitas se aplica a vagas postadas diretamente no Indeed nos EUA, Canadá, Grã-Bretanha, Alemanha e Holanda, por empregadores em todo o mundo.

Por quanto tempo minhas postagens de vagas gratuitas permanecerão visíveis no Indeed?

Todas as postagens de vagas gratuitas serão visíveis por até 30 dias** a partir do dia em que forem postadas. As postagens de vagas gratuitas não serão mais visíveis após 30 dias. Você será notificado quando isso acontecer e poderá optar por patrocinar sua vaga nesse momento para manter a visibilidade.

Se eu fechar uma postagem de vaga gratuita antes de 30 dias, posso reabri-la no mês seguinte sem que ela conte para o limite de postagem gratuita desse mês?

Se uma vaga foi postada há mais de 30 dias, os clientes não podem reabrir uma vaga fechada de um mês anterior para receber tráfego orgânico, mesmo que tenha sido fechada antes de atingir o limite de 30 dias. Se os clientes quiserem postar uma nova vaga gratuita, ela precisa ser uma nova postagem de vaga. Reabrir uma vaga fechada de um mês anterior exigirá patrocínio.

O que é uma Vaga Patrocinada?

Uma Vaga Patrocinada é uma postagem de vaga paga no Indeed. Os empregadores têm duas oportunidades diferentes de otimizar e maximizar o desempenho da postagem de vagas no Indeed, patrocinando sua vaga.

• Vagas Patrocinadas Padrão

Vagas patrocinadas obtêm mais visibilidade em comparação com vagas não patrocinadas, para que sua vaga apareça com mais frequência nos resultados de pesquisa e alertas de vagas para candidatos a emprego. Mais visibilidade significa mais candidaturas e, com as Vagas Patrocinadas Padrão, você também pode optar por enviar mensagens automatizadas para envolver os principais candidatos em momentos-chave do processo de contratação.

Premium Sponsored Jobs combina a visibilidade das Standard Sponsored Jobs com tecnologia de segmentação fundamental para maximizar seus resultados, ajudando você a contratar com mais eficiência e a reduzir contratações inadequadas.

Sponsored Jobs inclui tudo que uma vaga publicada gratuitamente oferece, além de outras ferramentas de contratação avançadas e benefícios que podem ajudar você a competir por grandes talentos. Detalhamos os benefícios de cada um abaixo:

Standard Sponsored Jobs

• Melhor visibilidade da vaga:Sponsored Jobs têm maior poder de permanência nos resultados de pesquisa do que vagas não patrocinadas, portanto, são vistas por candidatos a emprego ativos. Isso significa que você tem mais probabilidade de alcançar os candidatos que procura. Sponsored Jobs publicadas diretamente no Indeed com um plano Standard, com o orçamento recomendado, têm 6,5 vezes mais candidaturas do que vagas não patrocinadas.
• Alcance mais candidatos: O Indeed incluirá sua vaga em notificações por e-mail enviadas a candidatos a emprego relevantes em nosso banco de dados, colocando ativamente sua vaga na frente do talento certo para sua função.
• Crie uma experiência positiva para o candidato: O Indeed pode enviar mensagens automatizadas para envolver os principais candidatos em seu nome em momentos-chave do processo de contratação, como quando eles se candidatam à sua vaga, são adicionados à sua lista de finalistas ou quando você rejeita uma candidatura no painel do empregador.
• Pague por desempenho: Você receberá candidaturas no ritmo certo para suas necessidades de contratação, usando insights de mercado para definir um orçamento competitivo, e poderá iniciar e interromper o patrocínio de suas vagas a qualquer momento.

Premium Sponsored Jobs

• Segmentação avançada: O Indeed mostrará sua vaga para candidatos a emprego ativos nos resultados de pesquisa que atendam aos seus critérios, como habilidades, certificações, licenças, diplomas e localização. Você também pode ampliar o alcance de sua Sponsored Job do Indeed para públicos existentes em sites especializados do setor, para alcançar candidatos qualificados. Na verdade, empregadores que usam Sponsored Jobs publicadas diretamente no Indeed com um plano Premium avançam com 3,2 vezes mais candidatos em comparação com vagas não patrocinadas.
• Correspondência proativa: Visualize imediatamente os candidatos cujos currículos no Indeed correspondem à sua descrição de vaga e convide-os a se candidatar. Seus convites são entregues por meio dos canais de mensagens e notificações integrados do Indeed, ajudando você a se conectar com os candidatos certos mais rapidamente.

Conexões rápidas, eficientes e memoráveis: Com Premium Sponsored Jobs, sua função é priorizada em relação a vagas semelhantes e você tem a opção de adicionar elementos visuais que chamam a atenção, como logotipos e imagens da empresa, e o rótulo Contratação Urgente para ajudar sua vaga a se destacar. Sponsored Jobs publicadas diretamente no Indeed com Contratação Urgente fazem uma contratação 5 dias mais rápido do que vagas não patrocinadas.

Como publicar uma Sponsored Job no Indeed

Para patrocinar sua vaga, publique uma vaga diretamente no Indeed ou no site de sua empresa ou ATS. Depois de adicionar sua descrição de vaga e outros detalhes da vaga, mostraremos o custo para seu cargo e localização específicos. Ajudaremos você a decidir quais vagas promover e como definir o orçamento.

Você também pode atualizar qualquer um dos seus anúncios de emprego para um Emprego Patrocinado a qualquer momento no seu Painel de Empregador. Basta ir para a seção Empregos na sua conta Indeed e clicar no ícone de três pontos para expandir as opções do menu e, em seguida, selecionar “Patrocinar seu emprego”.

Devo publicar gratuitamente ou patrocinar meu emprego?

Aqui estão algumas perguntas para se fazer ao decidir se deve ou não patrocinar um emprego:

• Com que rapidez você precisa contratar? Se você precisa de alguém rápido, pode precisar da visibilidade ideal que um Emprego Patrocinado Padrão ou Premium oferece. Você também pode usar o selo Contratação Urgente com Empregos Patrocinados Premium para mostrar aos candidatos que você está recrutando ativamente. Este selo só aparecerá no seu cartão de emprego quando você patrocinar.
• Quantas pessoas você quer contratar para a vaga? Quanto mais vagas você tiver, mais candidaturas provavelmente precisará.
• É uma posição difícil de preencher? Funções que exigem habilidades especializadas (por exemplo, enfermeiros, engenheiros de software, gerentes) podem se beneficiar da visibilidade adicional de candidatos que atendam a um ou mais dos critérios ocupacionais para a função com um Emprego Patrocinado Premium.
• Você está contratando em um mercado competitivo? Se você mora em uma área com um número menor de candidatos ou se há um grande número de empresas na sua área competindo por esse talento, os Empregos Patrocinados Padrão podem aumentar o número de candidaturas que você recebe por meio de visibilidade adicional.
• Você já tem uma boa descrição e título de emprego? Se sua publicação não estiver atraindo os candidatos certos, tente otimizar sua descrição de emprego. Se você quiser ajuda para melhorar a clareza ou a estrutura, nosso Gerador de Descrição de Emprego também pode redigir ou refinar rapidamente uma descrição de emprego com base nos seus requisitos de função.

Perguntas frequentes sobre publicação de emprego gratuita vs. Empregos Patrocinados

Quanto custa patrocinar um emprego no Indeed?

O custo para patrocinar um emprego depende das suas necessidades de contratação específicas. Levamos em consideração as condições do mercado local na sua área, bem como o título do emprego e a localização do seu anúncio de emprego para determinar o preço. Você sempre verá o preço antecipadamente antes de patrocinar e pode ajustar facilmente o período definindo um orçamento diário ou mensal para atender às suas necessidades.

Patrocinar um emprego pode melhorar o tempo de contratação?

Empregos patrocinados, publicados diretamente no Indeed com Contratação Urgente, fazem uma contratação 5 dias mais rápido do que empregos não patrocinados.

Quantos empregos você pode publicar gratuitamente no Indeed?

Empregadores que publicam empregos diretamente no Indeed podem publicar até três empregos gratuitos por mês civil, cada um permanecendo ativo por até 30 dias.

Quais empregos você não pode publicar gratuitamente?

O Indeed pode exigir que certos empregos sejam patrocinados para verificar a legitimidade do emprego e/ou do empregador, para evitar o uso indevido do sistema de publicação gratuita, para melhorar nossos serviços ou por qualquer outro motivo, a critério exclusivo do Indeed.

Por exemplo, o patrocínio pode ser necessário para os seguintes tipos de empregos: empregos idênticos anunciados em vários locais, empregos anunciados com um nome de empresa confidencial ou genérico, empregos que são apenas por comissão, empregos difíceis de preencher ou empregos anunciados por uma agência de recrutamento, terceirizador de processo de recrutamento ou outra empresa baseada em recrutamento.

Consulte os termos e condições do Indeed para obter mais informações.

Juntando tudo

Anúncios de emprego gratuitos podem ser um bom ponto de partida quando você tem um pequeno número de vagas e prazos mais flexíveis, enquanto os anúncios patrocinados podem ajudar você a alcançar mais dos candidatos certos mais rapidamente, mantendo seu anúncio mais alto nos resultados de pesquisa, exibindo-o em alertas de emprego e desbloqueando ferramentas como mensagens automatizadas para candidatos e correspondência proativa.

Ao entender suas metas de contratação, monitorar o desempenho no seu Painel do Empregador e atualizar para anúncios patrocinados Standard ou Premium quando precisar de maior visibilidade e segmentação, você pode usar as opções de anúncio do Indeed em conjunto para construir uma estratégia de contratação mais eficiente e econômica.

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