Vagas: rh maior vagas

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul

Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo?

Como será seu dia a dia:



O Coordenador Médico de Saúde e Bem-estar é responsável por liderar, planejar e supervisionar as ações estratégicas de saúde corporativa, integrando promoção da saúde, prevenção de doenças, bem-estar e Medicina do Trabalho. Atua como referência técnica para a gestão de saúde dos colaboradores, garantindo conformidade legal, segurança clínica e alinhamento com os objetivos organizacionais. Participa ativamente do desenho de políticas de saúde, análise de indicadores e tomada de decisão executiva sobre programas de bem-estar, qualidade de vida e riscos ocupacionais.

O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):

Gestão Estratégica de Saúde Corporativa

• Desenvolver, implementar e acompanhar o plano anual de saúde, bem-estar e qualidade de vida.
• Elaborar diretrizes, políticas internas e protocolos de saúde alinhados às boas práticas e legislações vigentes.
• Atuar como consultor técnico para RH, Segurança do Trabalho e lideranças.

Promoção de Saúde e Bem-estar

• Coordenar programas de promoção de saúde.
• Supervisionar iniciativas de ergonomia, prevenção de adoecimento e fortalecimento de ambientes saudáveis.
• Apoiar a comunicação interna na construção de campanhas educativas.

Gestão Clínica e Ocupacional

• Avaliar e validar casos clínicos, atestados, afastamentos, restrições e recomendações de retorno ao trabalho.
• Participar da condução de casos complexos, garantindo segurança, ética e acolhimento.
• Assegurar conformidade com normas regulatórias (PCMSO, NRs, legislação trabalhista e sanitária).

Requisitos e Qualificações

Formação:

• Graduação em Medicina.
• Pós-graduação ou Residência Médica em Medicina do Trabalho (obrigatório) com RQE.
• Desejável formação complementar em Medicina Aeroespacial.

Experiência:

• Experiência prévia de 05 anos em Medicina do Trabalho, Saúde Corporativa ou coordenação de programas de bem-estar.
• Vivência com gestão de indicadores e projetos estratégicos.

Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul

Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.

Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.

Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.

Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.

Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Valido para Tripulantes e dependentes.

Gympass e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – para cuidar da sua saúde mental com terapia online e gratuita.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias

Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.

Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul