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Job Post Details

Supervisor de operações e gestão de fornecedores automotivos | juiz de fora/mg
Juiz de Fora, MG

Dados da vaga

Salário não informado
De Juiz de Fora, MG

Descrição completa da vaga

Descrição:
  • Ensino superior completo em Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas (pós-graduação desejável).
  • Experiência com Power BI.
  • CNH categoria B (mínimo 2 anos).
  • Vivência em atendimento ao cliente e treinamentos de capacitação.
  • Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
  • Experiência em estratégia de mercado e análise de custos.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Inglês ou Espanhol (desejável).
  • Será considerado um diferencial conhecimento em processos de manutenção automotiva.
  • Gerenciar a manutenção da frota operacional da filial (RAC, Zarp, Gestão de Frotas, Pós-Vendas e MEOO), garantindo o alcance das metas de utilização da frota produtiva e improdutiva.
  • Assegurar a qualidade da frota, acompanhando e gerenciando veículos em revisões preventivas e corretivas, apoiando a área técnica no controle da qualidade dos serviços, tendo como referência os resultados da pesquisa NPS.
  • Reduzir o tempo de manutenção da frota, por meio do planejamento de mobilização e desmobilização dos veículos, desenvolvimento de fornecedores, acompanhamento de indicadores, auditorias e melhorias nos processos internos.
  • Garantir a excelência nos serviços de manutenção preventiva, corretiva e pós-venda, selecionando os melhores fornecedores conforme a necessidade de cada negócio, promovendo treinamentos, monitorando a prestação de serviços e acompanhando indicadores e pesquisas de satisfação.
  • Controlar os custos variáveis da frota, incluindo acidentes, manutenção, preparação para venda, pós-venda e roubo, assegurando resultados sustentáveis.
  • Garantir conformidade legal e aderência às normas internas, promovendo conduta íntegra na equipe e reportando possíveis desvios.
  • Desenvolver parcerias estratégicas para comercialização de produtos e serviços que agreguem valor ao negócio e à mobilidade, visando geração de receita e autossustentabilidade da área.
  • Promover uma cultura de alta performance, com clima organizacional saudável, liderança inspiradora e engajamento da equipe em uma visão apaixonada de servir aos clientes.

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