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Vagas: supervisor vendas vagas
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- Danleste NestléSão Paulo, SPRealizar a gestão de equipe de vendedores a fim de garantir o atingimento de metas e objetivos. Realizar reuniões matinais e vespertinas para alinhamento de…
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- Tallenty RHSão Paulo, SP
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais, Engenharia ou áreas correlatas.
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- SANTOS DE ARAUJO COMERCIO E SERVICOS LTDAAracaju, SE
- Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Exibir vagas similares dessa empresaCarreiras YpêSão Paulo, SP- Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas.
- Conhecimento em Scanntech, Neogrid, Power BI e Excel intermediário/avançado.
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- CiaToy BrinquedosBrasília, DF
- Experiência comprovada em supervisão de vendas, preferencialmente no setor de varejo.
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- CONTIAvaré, SP
- Elaborar plano de trabalho para equipe de vendas;
- Monitorar os resultados mediante análise comparativa;
- Realizar reuniões matinais e vespertinas com equipe;
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- Interplayers Solucoes Integradas SASão Paulo, SP
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas focada no Canal Farma, garantindo alinhamento estratégico, motivação e alta performance.
- AtualizaRHSão Paulo, SPUm supervisor de vendas no varejo lidera e gerencia uma equipe de vendedores para atingir metas comerciais, focar no atendimento ao cliente e garantir o…
Exibir vagas similares dessa empresaGBIER- DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDARecife, PEHabilidades: Habilidades de comunicação Habilidades de negociação Conhecimento de técnicas de vendas Habilidades de gerenciamento Conhecimento de análise de…- Visualizar todas as Vagas de emprego: GBIER- DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA - empregos: Recife
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- Leite Fazenda Bela VistaCampinas, SP
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Desejável experiência no segmento de alimentos, bebidas,…
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- JobbolSão Paulo, SP
- Adicional Variável |Convênio Médico |Vale Refeição |Vale Transporte.
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- UpSeller Technology LtdaSão Paulo, SP
- Assistência médica
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Estruturar, gerir e capacitar a equipe de vendas B2B no Brasil, com foco principal em São Paulo; elaborar o plano de vendas da equipe, desdobrar metas de…
- LATICINIO MINAS GERAIS LTDA.São Paulo, SP
- Garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe.
- Acompanhar indicadores de desempenho (volume, positivação, ticket médio etc.).
Exibir vagas similares dessa empresaRio Mix Industria e Comercio de Bebidas LTDARio de Janeiro, RJ- Liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar metas estabelecidas, garantindo a execução eficaz de estratégias comerciais e a excelência no…
- Nossos Valores: Excelência em Serviços * Pessoas * Resultados Sustentáveis.
- Gestao de Resultados da equipe de Vendas Técnicas B2B;
- Ver todas as Vagas de emprego: Brazmax – vagas para Salvador – Vagas de emprego: Supervisor Industrial - Salvador, BA
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Job Post Details
Essa vaga expirou no Indeed
Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições
Supervisor de Recepção
Manaus, AM
Efetivo CLT
Supervisor de Recepção
Dados da vaga
Salário não informado
Efetivo CLT
De Manaus, AM
Descrição completa da vaga
Atividades de um Supervisor de Funilaria
O Supervisor de Funilaria é responsável por garantir a eficiência, qualidade e produtividade das atividades de reparo na oficina, assegurando que os serviços sejam realizados conforme os padrões técnicos, prazos estabelecidos e normas de segurança.
Principais Atividades
1. Gestão Operacional
- Coordenar e distribuir as atividades entre funileiros, pintores e auxiliares.
- Acompanhar o andamento dos serviços de funilaria e pintura, assegurando cumprimento dos prazos.
- Avaliar a complexidade dos reparos e direcionar os profissionais adequados para cada serviço.
- Garantir que os processos de desmontagem, reparo, montagem e acabamento sigam os padrões da montadora e da empresa.
2. Controle de Qualidade
- Realizar inspeções durante e após a execução dos reparos.
- Verificar alinhamento, ajustes, soldas, acabamentos e preparação para pintura.
- Garantir que o veículo seja entregue com a qualidade esperada e dentro dos critérios técnicos.
- Identificar falhas, retrabalhos e propor soluções para melhoria contínua.
3. Atendimento Interno e Externo
- Alinhar informações com o Setor de Orçamentos, Consultores de Serviços e seguradoras.
- Fornecer feedback técnico sobre viabilidade de reparos, necessidade de peças ou serviços terceirizados.
- Apoiar no esclarecimento de dúvidas técnicas para clientes e equipes internas, quando necessário.
4. Gestão de Pessoas
- Acompanhar desempenho, produtividade e comportamento dos colaboradores do setor.
- Orientar, treinar e capacitar a equipe sobre boas práticas técnicas e organizacionais.
- Controlar assiduidade, escalas e distribuição das tarefas.
- Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, organizado e colaborativo.
5. Gestão de Materiais e Equipamentos
- Controlar e solicitar materiais, ferramentas e insumos necessários para os reparos.
- Garantir o bom uso, conservação e funcionamento dos equipamentos do setor.
- Acompanhar estoque e consumo de materiais de funilaria e pintura.
6. Segurança e Organização da Oficina
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e uso de EPIs.
- Garantir organização dos boxes, limpeza das áreas de trabalho e descarte correto de resíduos.
- Prevenir riscos operacionais e adotar medidas corretivas quando necessário.
7. Indicadores e Relatórios
- Monitorar indicadores como produtividade, retrabalho, tempo de reparo e eficiência.
- Reportar resultados ao gestor da oficina ou gerente de pós-venda.
- Propor melhorias para redução de custos, otimização de processos e aumento da qualidade.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
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