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Vagas: supervisor vendas vagas
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Exibir vagas similares dessa empresaLactalis BrasilRio de Janeiro, RJ- Desenvolver relacionamento com redes (HSA, CC, KA e varejo), garantindo execução das estratégias comerciais e acordos;
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- Nossos Valores: Excelência em Serviços * Pessoas * Resultados Sustentáveis.
- Gestao de Resultados da equipe de Vendas Técnicas B2B;
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- CicopalSalvador, BADescrição e Responsabilidades: Horário: 07:30-17:30 Nível: Supervisão/Coordenação Regime de contratação: Efetivo – CLT Atividades: Organizar e supervisionar…
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- Âncora GroupRio de Janeiro, RJ
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos, feiras comerciais e ações junto aos clientes.
- Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
- Danleste NestléSão Paulo, SPRealizar a gestão de equipe de vendedores a fim de garantir o atingimento de metas e objetivos. Realizar reuniões matinais e vespertinas para alinhamento de…
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- Distribuidora AvantteSão José dos Pinhais, PR
- Garantir o cumprimento das metas de vendas, positivação, volume, mix de produtos e demais indicadores comerciais.
Exibir vagas similares dessa empresaCarreiras YpêSão Paulo, SP- Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas.
- Conhecimento em Scanntech, Neogrid, Power BI e Excel intermediário/avançado.
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- F.A.M.E. FABRICA DE APARELHOS E MATERIAL ELETRICOSão Paulo, SP
- Garantir o atingimento das metas de vendas;
- Experiência em gestão de equipes de vendas;
- Carro da Empresa; Vale Refeição; Assist.
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- BRFSão Paulo, SP
- Desdobrar as metas com o time, apoiando com táticas para a obtenção dos resultados operacionais.
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- Interplayers Solucoes Integradas SASão Paulo, SP
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas focada no Canal Farma, garantindo alinhamento estratégico, motivação e alta performance.
- Tallenty RHSão Paulo, SP
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais, Engenharia ou áreas correlatas.
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- Tallenty RHSão Paulo, SP
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais, Engenharia ou áreas correlatas.
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- LATICINIO MINAS GERAIS LTDA.São Paulo, SP
- Garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe.
- Acompanhar indicadores de desempenho (volume, positivação, ticket médio etc.).
- Disfer Distribuidora de Produtos AlimentíciosBauru, SP
- Pós/MBA serão considerados como diferencial.
- Swile Card - programa de vantagens da Mastercard;
- Grupo MaratáSalvador, BA
- Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas, preferencialmente no segmento alimentício;
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Job Post Details
Essa vaga expirou no Indeed
Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições
Coordenador(a) comercial - araguaína/to
Netvagas
·
1.2
Araguaína, TO
Coordenador(a) comercial - araguaína/to
Dados da vaga
Salário não informado
De Araguaína, TO
Descrição completa da vaga
Descrição: O que você precisa ter:
Será um diferencial se você:
2511280202191891353
- Concluiu a graduação em Administração, Marketing ou áreas afins;
- Possui conhecimento técnico em Vendas, distribuição, Trade marketing, Demonstrações financeiras;
- Tem habilidade com Pacote Office Intermediário;
- Possui experiência no cargo ou em funções correlatas, na área comercial;
- Tem habilitação categoria B ;
- Possui disponibilidade para viagens.
Será um diferencial se você:
- É pós-graduado(a) em Gestão de Negócios;
- Tem habilidade com Pacote Office avançado.
Horário de Trabalho:
- Acompanhar supervisores(a), vendedores(a) e promotores(a) em rota;
- Garantir a excelência na implementação da fotografia de sucesso, através do acompanhamento da equipe comercial, além do gerenciamento das rotinas comerciais, visando o domínio da execução nos pontos de vendas e consequentemente aumento da participação de mercado;
- Cumprir e fazer cumprir as diretrizes referentes ao SGI - Sistema de Gestão Integrado: Segurança de Alimentos, Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
- Desenvolver os membros da equipe, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas, a fim de motivá-los, capacitá-los e orientá-los para o alcance das metas da área e da Solar.
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