Vagas: vagas

Requisitos desejáveis

• Formação superior completa ou em andamento em áreas como Educação, Pedagogia ou afins.
• Vivência anterior em atuação pedagógica, formação de professores ou relacionamento institucional.
• Boa comunicação oral e escrita, com perfil consultivo e capacidade de mediação.
• Conhecimento em pacote Office e familiaridade com ferramentas digitais.
• Planejamento, disciplina e autonomia para gestão de agenda.
• Disponibilidade para viagens na região de atuação.

Perfil esperado

• Profissional com forte habilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.
• Sensibilidade para lidar com escolas públicas e engajamento com a missão educacional da FTD.
• Proatividade, organização e resiliência para atuar em períodos de alta demanda.
• Visão estratégica para apoiar ações comerciais com foco pedagógico.

Diferenciais

• Experiência em temas como alfabetização, inclusão e avaliações em larga escala (SAEB e avaliações estaduais).
• Vivência em projetos educacionais voltados para redes públicas.
• Conhecimento sobre políticas educacionais e programas governamentais.

O Consultor Educacional será responsável por atuar de forma estratégica no suporte ao consultor comercial, fortalecendo o relacionamento com redes públicas de ensino e garantindo a efetiva adoção das soluções educacionais da FTD Educação. Seu papel é oferecer suporte pedagógico e técnico, assegurando proximidade, credibilidade e alinhamento às diretrizes educacionais.

Principais responsabilidades

• Apoiar o consultor comercial nas visitas presenciais e remotas a escolas públicas e secretarias de educação, contribuindo com informações pedagógicas sobre obras e soluções.
• Participar de reuniões com gestores escolares (diretores, coordenadores pedagógicos e professores), atuando como referência educacional da FTD na região.
• Oferecer suporte no processo de escolha dos livros didáticos, garantindo clareza e alinhamento às diretrizes do FNDE/MEC.
• Contribuir para a organização e execução de formações, eventos pedagógicos e campanhas de mobilização.
• Monitorar práticas pedagógicas e identificar oportunidades de atuação educacional em cada território.
• Registrar e acompanhar atividades no CRM, garantindo previsibilidade e integração com a equipe comercial.
• Trabalhar em conjunto com consultores comerciais e gestores para cumprimento das metas estabelecidas.