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Anuncie uma vagaConfira as nossas Perguntas frequentes sobre o Indeed para Empresas e saiba mais sobre como podemos ajudar você a gerenciar sua contratação do início ao fim. Encontre todas as informações e ajuda necessárias consultando os tópicos abaixo.
O Indeed é um buscador de emprego e uma plataforma de contratação completa. Além das vagas publicadas diretamente pelas empresas, o Indeed também inclui anúncios de vagas de milhares de fontes na Internet, incluindo sites de empregos, sites de carreiras de empresas, sites de notícias locais, agências de recrutamento de pessoal e anúncios de recrutadores. As empresas podem anunciar vagas diretamente no Indeed para ter acesso a mais recursos, incluindo perguntas de seleção, entrevistas virtuais e muito mais.
No total, 47% dos empregadores de pequenas e médias empresas entrevistados que utilizaram o Indeed, o ZipRecruiter e o LinkedIn afirmam que o Indeed é a melhor solução on-line para contratações de qualidade.
Sempre que uma pessoa clicar no seu anúncio de vaga de emprego no Indeed, verá a descrição completa da vaga e um botão para se candidatar. Em seguida, ela poderá carregar o currículo se estiver interessada.
Muitas empresas usam o sistema de gestão de RH (ATS) para gerenciar o recrutamento on-line. Para consultar uma lista completa de sistemas de gestão de RH integrados pelo Indeed, visite a nossa página de integrações do ATS. Se não tiver um ATS, ao anunciar no nosso site, o Indeed dispõe de uma tecnologia gratuita que permite monitorar candidatos.
Dessa forma, você consegue gerenciar todos os candidatos inscritos no seu Painel de Controle da Empresa do Indeed. No painel de controle, você pode avaliar candidaturas, agendar entrevistas e ver candidatos recomendados. Esse recurso está disponível para todas as empresas que anunciam vagas diretamente no Indeed.
A maioria das vagas no Indeed pode ser anunciada gratuitamente.* No entanto, se você visa um número maior de candidatos, o patrocínio da vaga proporciona uma maior visibilidade para os candidatos. *Termos, condições, normas de qualidade e limites de uso se aplicam.
As Vagas Patrocinadas são anúncios pagos que ajudam suas vagas em aberto a se destacarem no Indeed. Essas vagas ficam em uma posição superior nos resultados de busca dos candidatos, o que lhes confere maior visibilidade do que os anúncios gratuitos. E a visibilidade é importante: as empresas que patrocinam suas vagas têm mais chances de fazer uma contratação.
O Indeed oferece dois níveis de Vagas Patrocinadas para atender às suas necessidades de contratação:
O patrocínio pode ser especialmente útil quando:
As Vagas Patrocinadas mantêm seu anúncio visível por mais tempo e ajudam a conectar você aos candidatos mais relevantes mais rapidamente.
Para patrocinar uma vaga, comece anunciando-a diretamente no Indeed. Depois de adicionar os detalhes da vaga, você receberá um orçamento recomendado com base no cargo e no local da vaga.
Você pode atualizar para uma Vaga Patrocinada a qualquer momento no Painel de Controle da Empresa selecionando “Patrocinar Vaga” ao lado do anúncio. As Vagas Patrocinadas também podem ser gerenciadas por meio de sistemas selecionados de gestão de RH (ATS) ou diretamente no seu site de carreiras, se você tiver uma integração.
Isso depende de seus objetivos de contratação, dos cargos para os quais pretende contratar e do seu orçamento geral. Se você estiver contratando para vários cargos ou em locais diferentes, considere patrocinar várias vagas para ajudar a aumentar a visibilidade onde você mais precisa.
O Indeed pode ajudar a priorizar as vagas a serem patrocinadas com base na competitividade do mercado e na demanda de candidatos.
Quando os candidatos fazem buscas no Indeed, eles inserem palavras-chave relacionadas às suas competências, interesses e locais preferidos. As Vagas Patrocinadas correspondem a essas buscas e aparecem em destaque nos resultados da busca.
Diferentemente dos anúncios gratuitos, as Vagas Patrocinadas permanecem visíveis durante o período em que são patrocinadas, o que ajuda a garantir que sua vaga alcance mais candidatos qualificados.
Com o Indeed Analytics, você terá acesso a informações detalhadas sobre o desempenho de suas Vagas Patrocinadas, incluindo:
Se estiver usando as Vagas Patrocinadas Premium, você também terá acesso a relatórios, que mostram métricas de engajamento de candidatos compatíveis proativamente.
Essas métricas ajudam a entender seu retorno sobre o investimento e a tomar decisões mais bem informadas para futuras campanhas de contratação.
As perguntas de seleção permitem verificar rapidamente se um candidato preenche ou não seus critérios. Quando você anuncia uma vaga no Indeed, recomendaremos perguntas de seleção predefinidas para você escolher com base no cargo. Também é possível criar suas próprias perguntas personalizadas. Veja alguns exemplos de perguntas de seleção:
Os candidatos devem responder às perguntas de seleção indicadas no processo de candidatura. Assim que começar a receber candidaturas, você pode priorizar os candidatos mais qualificados, filtrando a lista para identificar aqueles que preenchem os requisitos mínimos. Vagas no Indeed com perguntas de seleção têm 50% mais chances de resultar em uma contratação.* *Fonte: dados do Indeed (global), média de março a maio de 2023
Quando você anuncia uma vaga no Indeed, a página Qualificações do candidato mostrará uma lista de perguntas predefinidas, ou você pode criar suas próprias perguntas. É possível usar diversos formatos de perguntas, como:
Depois de ter selecionado as perguntas de seleção para que os candidatos respondam, você poderá marcar as perguntas obrigatórias como “indispensáveis”. Para as perguntas marcadas como “indispensáveis”, os candidatos que responderem de forma a não cumprir os requisitos serão automaticamente removidos da lista de prioridades e colocados na guia Recusados. Porém, você pode reavaliar esses candidatos quando quiser e colocá-los na guia Avaliados.
Não faça perguntas de carácter discriminatório ou ilegal, invasivas do ponto de vista pessoal ou que violem as Regras do Site do Indeed.
O Entrevistas Indeed permite que você realize entrevistas virtuais ao vivo com candidatos, quando e de onde quiserem, conforme a disponibilidade de cada um. A entrevista é feita integralmente no Indeed, sem precisar baixar aplicativos ou gerenciar links. Saiba mais sobre o Entrevistas Indeed consultando o nosso artigo Como realizar uma entrevista virtual no Indeed.
Sim, o Entrevistas Indeed é gratuito* para usar em qualquer vaga que você anunciar no Indeed. Não há diferença entre as funcionalidades da entrevista virtual para vagas gratuitas e vagas patrocinadas. *Termos, condições, normas de qualidade e limites de uso se aplicam.
O Entrevistas Indeed é uma plataforma para entrevistas por vídeo ao vivo, ou seja, o entrevistador e o candidato têm que estar presentes na mesma hora para que a entrevista aconteça. Depois de se conectar, você interagirá com o candidato em tempo real.
Com o Recrutamento Inteligente Indeed, você cria pré-seleções de candidatos dentro dos seus critérios de vaga em uma variedade de setores, competências e formações acadêmicas. São mais de 245 milhões de visitantes únicos por mês, o que torna o Indeed a solução ideal para encontrar pessoas com as competências e habilidades de que você precisa. Se vir uma possível correspondência, basta convidá-la para se candidatar.
Usamos as informações que você divulga na descrição da vaga para pesquisar os milhões de currículos de candidatos no Indeed a fim de mostrar os candidatos que correspondem aos seus critérios.
Sim. Você pode enviar aos candidatos uma mensagem personalizada já preparada ou personalizar o conteúdo.
Quanto custa o Recrutamento Inteligente Indeed?
O Recrutamento Inteligente Indeed oferece planos mensais simples e flexíveis, conforme sua preferência. O nosso Plano Básico inclui 30 contatos por mês pelo preço de R$ 600 mensais, e o Plano Padrão inclui 100 contatos por mês pelo preço de R$ 2.000 mensais. Para assinaturas anuais, você economiza 20%.*
O Plano Básico é o mais indicado para quem faz até 11 contratações por ano, enquanto o Plano Padrão é melhor para quem faz 12 ou mais.
Sua assinatura inclui criar correspondências instantâneas e conectar-se com profissionais de qualidade dentre os milhões de candidatos do Indeed. Além disso, você pode pesquisar o banco de dados e ver currículos de candidatos de acordo com sua pesquisa.
*Os preços e produtos variam de acordo com o mercado e estão sujeitos a alterações.
Para comprar uma assinatura, acesse https://br.indeed.com/employers/recrutamento-inteligente. Selecione o tipo de assinatura que deseja comprar (Básico ou Padrão) e forneça as informações de cobrança.
Os contatos mensais expiram seis meses após serem concedidos e só podem ser usados com uma assinatura não expirada.
Você pode entrar em contato com o mesmo candidato uma vez em um período de 30 dias. Após 30 dias, você pode voltar a contatar o candidato.
Você só tem acesso às informações de contato de um candidato quando ele responder à sua mensagem inicial. Protegemos a privacidade dos candidatos até que eles estejam prontos para entrar em contato com as empresas a fim de oferecer a melhor experiência aos candidatos.
O Indeed é o aplicativo de busca de emprego mais usado no iPhone e Android em mais de 25 países. O aplicativo para dispositivos móveis do Indeed já foi baixado 200 milhões de vezes. Além disso, 75% das candidaturas no Indeed são enviadas por dispositivos móveis.Minhas vagas aparecerão nos resultados de busca em dispositivos móveis?
As vagas anunciadas diretamente no Indeed aparecem nos resultados de busca em computadores e dispositivos móveis.
Quando você anuncia vagas diretamente no Indeed, seus anúncios incluirão automaticamente o Candidate-se via Indeed. Esse recurso permite que você receba candidaturas em dispositivos móveis, mesmo que seu site de carreiras não esteja habilitado para dispositivos móveis. Os candidatos têm a facilidade de se inscrever pelo “Candidatar-se agora” diretamente no site do Indeed ou no aplicativo móvel, ou usando o Recrutamento Inteligente Indeed ou carregando um novo currículo. Se você estiver usando o Candidate-se via Indeed com um sistema de gestão de RH (ATS) integrado ao Indeed, a candidatura concluída aparecerá no sistema ATS normalmente. Caso não esteja usando um ATS, você pode anunciar sua vaga diretamente no Indeed.
As empresas que aceitam inscrições por meio de dispositivos móveis recebem até seis vezes mais candidatos.
No Perfil de Empresas do Indeed, os funcionários atuais e antigos podem deixar classificações e avaliações, além de participar de uma pesquisa sobre como é trabalhar na sua empresa. As pessoas que seguem seu Perfil de Empresa também receberão atualizações sobre novos conteúdos e vagas assim que eles estiverem disponíveis, aumentando o envolvimento com a marca da empresa. O Perfil de Empresas do Indeed inclui mais de 17,5 milhões de avaliações e comentários no Brasil.
Solicite seu Perfil de Empresas do Indeed para começar a contar sua história e incentivar os funcionários a adicionarem fotos e avaliações.
Candidatos que visitam seu Perfil de Empresa no Indeed têm, em média, uma probabilidade 2,2 vezes maior de se candidatarem a uma vaga na sua empresa.
Se você tiver uma conta de empresa e anunciou uma vaga no Indeed, seu Perfil de Empresas será automaticamente solicitado e vinculado à sua conta. A partir daí, você pode começar a editar e personalizar a sua página para dar início ao desenvolvimento da marca da sua empresa. Se você não tiver uma conta de empresa no Indeed, solicite seu Perfil de Empresas gratuito. Para isso:
Depois de solicitar seu Perfil de Empresas, personalize-o com um logotipo, descrição da empresa, localização, setor, links para seu site e perfis nas redes sociais. Se quiser solicitar um Perfil de Empresas que já tenha sido solicitado, entre em contato conosco.
As avaliações são fóruns abertos e não podem ser editadas ou moderadas pela empresa. Só removemos uma avaliação se o autor da avaliação solicitar ou se a avaliação claramente violar as nossas Orientações sobre o conteúdo. Incentivamos as empresas a interagir com os avaliadores, publicando um comentário diretamente na avaliação. Pedir aos funcionários atuais e antigos que deixem avaliações também é uma forma eficaz de desenvolver uma marca positiva da empresa no Indeed.
Seu Perfil de Empresa mostrará todas as vagas listadas atualmente no Indeed que cumprem as diretrizes de qualidade.
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Este artigo baseia-se nas informações sobre o produto disponíveis no momento da redação, que podem mudar a qualquer momento. O Indeed não garante que essas informações estejam sempre atualizadas. Procure seu representante de Sucesso do Cliente/Vendas para obter as informações mais recentes sobre o tópico.
A Biblioteca de recursos para empresas do Indeed ajuda empresas a crescer e gerenciar a força de trabalho. São mais de 15 mil artigos em seis idiomas, em que você encontra conselhos táticos, instruções e práticas recomendadas para ajudar as empresas a contratar e reter ótimos funcionários.
