Resumo da vaga de Babá
Uma excelente descrição da vaga começa com um resumo convincente da posição e sua função na empresa. Seu resumo deve fornecer uma visão geral da sua empresa e as expectativas para a posição. Descreva os tipos de atividades e responsabilidades necessárias para a vaga, para que os candidatos possam determinar se são qualificados ou se a vaga é adequada.
Exemplo de um resumo da vaga para Babá resumo da vaga
Nossa família está interessada em contratar uma babá em tempo integral para supervisionar nossos filhos por 40 horas/semana durante o horário comercial. Estamos buscando um profissional experiente e cuidadoso que realmente gosta de passar tempo com crianças. O candidato selecionado será responsável por pegar nossos filhos da escola (jardim de infância de meio período), envolvê-los com atividades divertidas e apropriadas ao desenvolvimento, nos mantendo atualizados sobre os acontecimentos ao longo do dia e alertando-nos imediatamente se houver algum problema. Este cargo requer alguns finais de semana e trabalho noturno, mas com, pelo menos, uma semana de aviso antecipado quando possível. Nenhum trabalho de férias necessário.
Responsabilidades e deveres de Babá
A seção de responsabilidades e deveres é a parte mais importante da descrição da vaga. Aqui você deve descrever as funções que essa posição desempenhará regularmente, como a vaga funciona dentro da organização e a quem ela está subordinada.
- Buscar as crianças da escola às 13:00 e levá-las para casa ou aos compromissos que serão agendados com antecedência
- Alertar imediatamente os pais se houver quaisquer problemas em casa
- Ajudar as crianças com os projetos de escola que podem ser solicitados
- Envolver as crianças com atividades divertidas, tais como jogos, quebra-cabeças ou brincadeiras de faz de conta
- Atender as chamadas de telefone e pegar as mensagens para a família
Qualificações e habilidades de Babá
Em seguida, descreva as habilidades necessárias e preferidas para a sua posição. Isso pode incluir educação, experiência de trabalho anterior, certificações e habilidades técnicas. Você também pode incluir habilidades sociais e traços de personalidade que você prevê para uma contratação bem-sucedida. Embora possa ser tentador incluir uma longa lista de habilidades e requisitos, inclusir muitos podem dissuadir candidatos qualificados de se inscreverem. Mantenha sua lista de qualificações concisa, mas forneça detalhes suficientes com palavras-chave e termos relevantes.
- Deve ter 18 anos de idade ou mais
- Experiência de 4 anos ou mais em serviço de babá
- Deve fornecer pelo menos três referências válidas
- Exigidos certificados de Primeiros Socorros e Ressuscitação Cardiopulmonar
- Deve ter carteira de motorista sem pontos e transporte confiável
*O Indeed fornece essas informações como uma cortesia aos usuários deste site. Lembre-se de que o Indeed não é seu consultor jurídico nem de recrutamento e, por isso, não se responsabiliza pelo conteúdo das descrições das vagas que você anunciar. O uso das informações fornecidas aqui não garante que sua vaga terá um bom desempenho.
