Resumo da vaga de Guarda
Uma excelente descrição da vaga começa com um resumo convincente da posição e sua função na empresa. Seu resumo deve fornecer uma visão geral da sua empresa e as expectativas para a posição. Descreva os tipos de atividades e responsabilidades necessárias para a vaga, para que os candidatos possam determinar se são qualificados ou se a vaga é adequada.
Exemplo de um resumo da vaga para Guarda resumo da vaga
Precisamos de um guarda confiável para lidar com a segurança interior e exterior, através de observação em campo e através de câmeras. O guarda será responsável por usar protocolo corporativo para cumprimentar os hóspedes nas instalações, atribuindo o crachá de segurança apropriado para cada visitante, monitorando o interior e o exterior da instalação, verificando para certificar-se que certas portas estão trancadas quando eles deveriam estar e relatar qualquer atividade suspeita para o departamento de polícia local imediatamente. O candidato ideal para esta posição tem experiência em segurança e uma disposição profissional.
Responsabilidades e deveres de Guarda
A seção de responsabilidades e deveres é a parte mais importante da descrição da vaga. Aqui você deve descrever as funções que essa posição desempenhará regularmente, como a vaga funciona dentro da organização e a quem ela está subordinada.
- Executar inspeções agendadas e aleatórias de áreas designadas em toda a instalação para verificar se há quaisquer violações de segurança
- Utilizar as políticas da empresa em relação a visitantes para emitir crachás certificar-se de que cada visitante esteja acompanhado de um funcionário antes de entrar no local
- Auxiliar a equipe de manutenção a escoltar uma área durante uma manutenção de emergência
- Colaborar com outros membros da equipe de segurança corporativa para assegurar que o local esteja seguro em todos os momentos
- Manter um relacionamento profissional e eficaz com a polícia local e o corpo de bombeiros
Qualificações e habilidades de Guarda
Em seguida, descreva as habilidades necessárias e preferidas para a sua posição. Isso pode incluir educação, experiência de trabalho anterior, certificações e habilidades técnicas. Você também pode incluir habilidades sociais e traços de personalidade que você prevê para uma contratação bem-sucedida. Embora possa ser tentador incluir uma longa lista de habilidades e requisitos, inclusir muitos podem dissuadir candidatos qualificados de se inscreverem. Mantenha sua lista de qualificações concisa, mas forneça detalhes suficientes com palavras-chave e termos relevantes.
- Diploma de Conclusão do Ensino Médio exigido
- 2+ anos de experiência na área de segurança, ou um certificado indicando a conclusão de um curso de segurança
- Deve possuir fortes habilidades de comunicação em grupo
- Histórico positivo de trabalho sob situações estressantes
*O Indeed fornece essas informações como uma cortesia aos usuários deste site. Lembre-se de que o Indeed não é seu consultor jurídico nem de recrutamento e, por isso, não se responsabiliza pelo conteúdo das descrições das vagas que você anunciar. O uso das informações fornecidas aqui não garante que sua vaga terá um bom desempenho.
